OpenAI，悄然更改了核心價值觀（Core Values）。

曾經(jīng)的它，在自家官方網(wǎng)站中列出的六大核心價值觀是這樣的：

Audacious（大膽）、Thoughtful（深思熟慮）、Unpretentious（謙遜）、Impact-driven（影響力驅(qū)動）、Collaborative（協(xié)作）、Growth-oriented（成長型）。

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現(xiàn)如今，若是再瀏覽官網(wǎng)，其核心價值觀已然發(fā)生了翻天覆地的變化。

不僅從“六大”縮減到了“五大”，就連內(nèi)容都換掉了：

AGI focus（聚焦AGI）、Intense and scrappy（熱切且斗志昂揚）、Scale（規(guī)模化）、Make something people love（做人們喜歡的事物）、Team spirit（團隊精神）。

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而且“AGI focus”赫然位列核心價值觀之首：

We are committed to building safe, beneficial AGI that will have a massive positive impact on humanity’s future.
我們致力于建立安全、有益的AGI，這將對人類的未來產(chǎn)生巨大的積極影響。

Anything that doesn’t help with that is out of scope.
任何對此沒有幫助的東西都不在討論范圍之內(nèi)。

尤其是第二句，說得直白一些，就是“任何跟AGI無關(guān)的都別來沾邊。

其實早已有跡可循

OpenAI對AGI如此重視也并不意外。

畢竟CEO Sam Altman已經(jīng)不止一次對AGI做過評價，例如他曾在官網(wǎng)博客中把AGI描述為：

通常比人類更聰明的系統(tǒng)。

但在后續(xù)的采訪中，他將這個定義降級描述為：

相當于一個中等水平的人，你可以雇傭它作為同事。

△Sam Altman，由Midjourney生成

而且他在個人的 X（原推特）中，也經(jīng)常談及對AGI的想法：

構(gòu)建AGI是一個科學問題。

構(gòu)建超級人工智能是一個工程問題。

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就連收到同事送的《塞爾達傳說》游戲，在表示這款游戲害得他落下許多工作之后，也不忘提一句AGI：

AGI延遲4天。

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不過對于OpenAI更改核心價值觀這一行為，有人卻覺得很不OK：

說改就改，這還是核心價值觀嗎？

但在OpenAI的發(fā)展歷程中，類似這樣的變化也并非第一次。

例如在最初2015年成立的時候，OpenAI還是一家非營利性研究實驗室，本質(zhì)上意味著構(gòu)建好的AI來對抗壞的AI。

后來在慢慢的發(fā)展過程中，OpenAI卻與“非營利性”逐漸背道而馳，這也導致馬斯克等人的陸續(xù)退出。

至于OpenAI的使命和愿景，自2018年發(fā)布以來至今卻沒有變過，依舊是：

確保通用人工智能（AGI）造福全人類。

那么對于此次更改核心價值觀這件事，你怎么看呢？

參考鏈接：
[1]https://futurism.com/the-byte/openai-core-values-agi
[2]https://www.semafor.com/article/10/12/2023/openai-quietly-changed-its-core-values
[3https://openai.com/careers