盡管ESG數(shù)據(jù)是大多數(shù)可持續(xù)發(fā)展政策和投資者關系的核心，但收集ESG數(shù)據(jù)卻并不容易，尤其是在企業(yè)擁有多種資產(chǎn)的情況下。而什么是最重要的ESG目標目前還沒有達成共識。

部分原因是市場本身的多樣性，沒有一套指標對所有企業(yè)都是最佳的。例如軟件開發(fā)企業(yè)的ESG數(shù)據(jù)報告與自來水行業(yè)的數(shù)據(jù)報告截然不同。我們需要在不同部門的基礎上對各種因素進行不同的權衡?；蛘呶覀兛梢赃@么理解，即鼓勵企業(yè)優(yōu)先考慮那些最容易衡量的指標，并盡可能以最好的方式描繪企業(yè)。

物聯(lián)網(wǎng)為更好的ESG結果搭建橋梁

長期以來，效率提升和優(yōu)化一直是許多物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的核心價值主張，盡管它們并不經(jīng)常以如此特定的方式進行營銷，但精確可靠的數(shù)據(jù)收集是這一主張的必要組成部分。

從最早的時候起，物聯(lián)網(wǎng)就一直致力于進行微小的、漸進的改進，隨著時間的推移，這些改進可以幫助做出更好的決策，并最終為企業(yè)帶來更好的長期成果。

綠色建筑機遇

可以通過使用物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)達到必要的能源效率和環(huán)境要求，比如：

智能照明：可以監(jiān)控能源使用情況并根據(jù)使用模式進行優(yōu)化的傳感器和控制器

自動化公用事業(yè)管理：可以監(jiān)測、控制和調節(jié)建筑物內水、能源和天然氣消耗的系統(tǒng)

暖通空調自動化：根據(jù)特定房間的使用時間或一天中的特定時間，在線監(jiān)控和優(yōu)化供暖、制冷和空氣質量的系統(tǒng)。

人力資本發(fā)展

此類別超越了企業(yè)吸引和留住人才能力的表面要素，還檢查了企業(yè)正在做什么來傾聽和響應其員工的需求并監(jiān)控員工滿意度。

對于房地產(chǎn)運營商而言，這可能不僅包括其員工的福利，還包括其租戶的福利。一系列物聯(lián)網(wǎng)和連接設備還可以幫助房地產(chǎn)運營商監(jiān)控租戶和員工的健康狀況。

例如，通過使用占用傳感器和員工通過企業(yè)手機或平板電腦輸入的組合，可以監(jiān)控設施經(jīng)理在工作地點之間需要花多少時間，再加上他們直接輸入的時間，可以用來優(yōu)化或重新安排工作的優(yōu)先順序，這樣他們就不會覺得整個工作日都要走到某個地方。

健康與安全

這包括通常會與工作場所事故、風險處罰和訴訟等因素相關的問題，以及這些事情對我們作為企業(yè)的聲譽影響。

物聯(lián)網(wǎng)技術非常適合幫助建立許多記錄。可以管理和監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)，包括攝像機、照明和應用。使用機器學習，可以仔細跟蹤工作場所的安全情況。

更重要的是，主要與房地產(chǎn)運營相關，這些系統(tǒng)可用于預測性維護，結合機器學習、數(shù)據(jù)收集以及對結構和系統(tǒng)的監(jiān)控來確定何時應該修理或更換東西。