2019中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大拐點(diǎn)：技術(shù)為王
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2019 年，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展到了一個(gè)重大拐點(diǎn)。
一方面，以中國(guó)網(wǎng)民的數(shù)量增長(zhǎng)走向飽和為基礎(chǔ)，所謂流量紅利的時(shí)代徹底結(jié)束，增量市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榇媪渴袌?chǎng)，而企業(yè)的生存發(fā)展也遇見(jiàn)諸多難題。另一方面，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)全面普及的大背景下，互聯(lián)網(wǎng)正在以前所未有的程度從線上世界融入到社會(huì)發(fā)展的多個(gè)層面，并且推動(dòng)了 5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。在這樣的大拐點(diǎn)中，以 BAT 為代表，身處其中的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也在以各自不同的方式積極求變。
但在不同之中，卻罕見(jiàn)地出現(xiàn)了一些共同點(diǎn)：包括 BAT 在內(nèi)，一批代表性的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在架構(gòu)調(diào)整和人事變動(dòng)中豎起了技術(shù)的大旗。
騰訊技術(shù)委員會(huì)的 “兩條腿”
2019 年開(kāi)年的第四天，騰訊技術(shù)委員會(huì)成立。
其實(shí)，騰訊技術(shù)委員會(huì)的成立，是這家互聯(lián)網(wǎng)巨頭 2018 年 “930 變革” 的一部分。當(dāng)時(shí)，騰訊方面表示，成立技術(shù)委員會(huì)的初衷，就是通過(guò)內(nèi)部分布式開(kāi)源協(xié)同，加強(qiáng)基礎(chǔ)研發(fā)，打造具有騰訊特色的技術(shù)中臺(tái)，讓科技成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新的動(dòng)力與支撐；另外還可以將內(nèi)部開(kāi)源成果開(kāi)放給行業(yè)——不過(guò)在 100 天后，騰訊技術(shù)委員會(huì)才正式對(duì)外揭曉。
人事方面，騰訊技術(shù)委員會(huì)由騰訊高級(jí)執(zhí)行副總裁、技術(shù)工程事業(yè)群（TEG）總裁盧山和騰訊高級(jí)執(zhí)行副總裁、云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群（CSIG）總裁湯道生牽頭，幾大事業(yè)群的技術(shù)負(fù)責(zé)人均進(jìn)入技術(shù)委員會(huì)決策圈。它的主要目標(biāo)有兩個(gè)：一是以 “自上而下” 的方式推動(dòng)內(nèi)部開(kāi)源，減少代碼重復(fù)開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目效率；二是統(tǒng)籌內(nèi)部研發(fā)工作在云端深度整合，加速云上配置一體化。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是兩條腿走路：“開(kāi)源協(xié)同” 和 “自研上云”。
開(kāi)源協(xié)同，顯然是騰訊為了克服以往各個(gè)業(yè)務(wù)部門在技術(shù)上各自為政、各立山頭的弊病而做出的重大舉動(dòng)，從結(jié)果上來(lái)說(shuō)，它會(huì)讓整合資源變得更加容易，研發(fā)效率和代碼質(zhì)量進(jìn)一步提升，同時(shí)運(yùn)營(yíng)成本也得到優(yōu)化，當(dāng)然也會(huì)促進(jìn)騰訊內(nèi)部代碼文化的發(fā)展。
而從具體的成績(jī)來(lái)看，騰訊在 “開(kāi)源協(xié)同” 方面收獲頗豐——截至 930 變革一周年之際，騰訊在內(nèi)部開(kāi)源協(xié)同方面開(kāi)展了 8000 個(gè)開(kāi)源項(xiàng)目和 50 個(gè)協(xié)同項(xiàng)目，其中的代表性項(xiàng)目有騰訊 CI、TianQiong（天穹）、視頻處理等；而在對(duì)外開(kāi)源方面，截止 2019 年 9 月，騰訊在 Github 上發(fā)布了 84 個(gè)開(kāi)源項(xiàng)目，累計(jì)獲得的 Star 數(shù)超過(guò) 24 萬(wàn) 。
與 “開(kāi)源協(xié)同” 相比，“自研上云” 其實(shí)本質(zhì)上也是為了提升效率，不過(guò)其方式是將技術(shù)帶向云端。從具體操作來(lái)看，就是將騰訊的自研業(yè)務(wù)遷移到云機(jī)房，使用云上服務(wù)，通過(guò)專線連接自研機(jī)房基礎(chǔ)服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)自研機(jī)房與云機(jī)房多地容災(zāi)；從方式來(lái)說(shuō)，有三種方式：改造后上云，邊改造邊上云，先上云再改造。
關(guān)于騰訊 “自研上云” ，有一個(gè)典型的案例：
2017 年，騰訊所有 QQ 用戶還在私有云上；到了 2018 年年底，就已經(jīng)把一成半的 QQ 用戶從華南區(qū)遷到廣州云。2019 年 6 月，已經(jīng)有三成的 QQ 用戶在云上。在騰訊的計(jì)劃中，到 2019 年年底，QQ 將實(shí)現(xiàn)華南、華東和華北三大區(qū)域的所有用戶全部都遷到云上，實(shí)現(xiàn)完整的 QQ 公有云上服務(wù)。
總體來(lái)看，騰訊技術(shù)委員會(huì)更像是一個(gè)技術(shù)協(xié)同和調(diào)解中樞機(jī)構(gòu)，而非一個(gè)專門的技術(shù)研究和技術(shù)力量貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)。
但對(duì)于騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)巨頭來(lái)說(shuō)，這一委員會(huì)的意義不容小覷，尤其是在騰訊 “扎根消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng) & 擁抱產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)” 的新戰(zhàn)略之下，盧山和湯道生的牽頭各有其用，前者負(fù)責(zé)騰訊既有技術(shù)能力的進(jìn)化升級(jí)，后者則能夠幫助騰訊集中內(nèi)部技術(shù)力量來(lái)發(fā)力 To B 業(yè)務(wù)。
小米：技術(shù)事關(guān)小米生死存亡
與騰訊相比，小米對(duì)自家技術(shù)委員會(huì)的定位頗有相通之處，但也有不同之處。
小米成立技術(shù)委員會(huì)的時(shí)間是 2019 年 2 月 26 日。當(dāng)時(shí)正值小米新一輪架構(gòu)調(diào)整，此前擔(dān)任小米首席架構(gòu)師、小米人工智能與云平臺(tái)副總裁的崔寶秋被任命為小米集團(tuán)副總裁、集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席。
對(duì)此，雷軍表示，小米要繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)立業(yè)，因?yàn)榧夹g(shù)事關(guān)小米生死存亡，是小米持續(xù)發(fā)展最重要的動(dòng)力和引擎；而崔寶秋的使命是要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)文化和工程師文化，著力提升小米的技術(shù)方向決策，以及在技術(shù)人才招聘等方面加大力度，并探索未來(lái)技術(shù)趨勢(shì)。
從這次任命以及后來(lái) 4 月份的具體人事任命來(lái)看，小米技術(shù)委員會(huì)不僅要承擔(dān)技術(shù)研究、方向把握和技術(shù)合作的角色，也要負(fù)責(zé)小米整體的技術(shù)文化、技術(shù)角色和技術(shù)人才培養(yǎng)。
關(guān)于自身小米技術(shù)委員會(huì)的角色變化，崔寶秋曾經(jīng)在 CCF-GAIR 2019 上接受雷鋒網(wǎng)采訪時(shí)表示：
自己之前就負(fù)責(zé)小米的 ABC（AI、Big Data 和 Cloud）三塊，現(xiàn)在是負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)層面的所有技術(shù)，包括硬件、軟件和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，也包括設(shè)計(jì)；核心的東西（比如說(shuō)技術(shù)路線、技術(shù)演進(jìn)、技術(shù)儲(chǔ)備等）其實(shí)沒(méi)有變化，區(qū)別在于之前更多是橫向推動(dòng)，而如今是從上往下推，推動(dòng)起來(lái)更加方便了。
當(dāng)然，在小米集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)之下，崔寶秋還要掌管小米的設(shè)計(jì)委員會(huì)和隱私委員會(huì)。除此之外，崔寶秋還要負(fù)責(zé)小米的對(duì)外技術(shù)合作（比如說(shuō)跟武漢大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)的合作）和工程師文化的打造，當(dāng)然，這也是崔寶秋在此前的任職中一直在做的事情，他在接受雷鋒網(wǎng)采訪時(shí)表示，自己一直在小米內(nèi)部推動(dòng)類似于硅谷創(chuàng)業(yè)公司的工程師文化，包括崇尚開(kāi)源等。
2019 年 11 月 19 日，在小米開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，崔寶秋作為小米集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席進(jìn)行了《攜手探索技術(shù)未來(lái)》的演講，而小米的核心技術(shù)也由此第一次整體亮相。在現(xiàn)場(chǎng)，崔寶秋介紹了諸多小米核心技術(shù)，涵蓋智能手機(jī)、Auto ML、小米移動(dòng)端深度學(xué)習(xí)框架 MACE、NLP、Pegasus 和小愛(ài)同學(xué) 3.0 等，并總結(jié)出了 IoT 到 AIoT 的三大質(zhì)變因素，可以說(shuō)是 “小米技術(shù)大閱兵”。
值得一提的是，小米在技術(shù)層面的努力獲得了一些重要認(rèn)可，比如說(shuō)科技部授予小米 “智能家居國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)”，而在開(kāi)源的加持下，小米也成功吸引到了技術(shù)大神 Daniel Povey 的加入。
百度第三任 CTO 王海峰的新使命
作為 BAT 之一，百度在市值上已經(jīng)被另外兩家遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后，但在技術(shù)層面，百度依然有著不可小覷的地位。而縱觀百度在 2019 年的諸多動(dòng)態(tài)，最為引入注目的莫過(guò)于其第三任 CTO 的任命，擔(dān)任這個(gè)角色的，是技術(shù)大牛王海峰。
在學(xué)術(shù)層面，王海峰履歷亮眼。他是自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域最具影響力的國(guó)際學(xué)術(shù)組織 ACL 歷史上首位出任過(guò)主席的華人，也是唯一來(lái)自中國(guó)大陸的 ACL 會(huì)士，獲得獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，是首屆吳文俊人工智能杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)唯一獲獎(jiǎng)人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。
值得一提的是，王海峰還曾經(jīng)被提名為中國(guó)工程院院士的候選人。
在職業(yè)生涯方面，王海峰于 2010 年 1 月加入百度，至今已經(jīng)有近 10 年的百度職業(yè)生涯。他歷任高級(jí)科學(xué)家、基礎(chǔ)技術(shù)首席科學(xué)家、副總裁、高級(jí)副總裁；他先后為百度創(chuàng)建了自然語(yǔ)言處理部、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)部、推薦引擎和個(gè)性化部、多媒體部、圖片搜索部、語(yǔ)音技術(shù)部等；協(xié)助創(chuàng)建了百度深度學(xué)習(xí)研究院 IDL，創(chuàng)建了百度 AIG，后來(lái)在 2018 年底擔(dān)任 AI 技術(shù)平臺(tái)體系（AIG）和基礎(chǔ)技術(shù)體系（TG）總負(fù)責(zé)人。
可以說(shuō)王海峰無(wú)論是技術(shù)實(shí)力還是在百度的職業(yè)生涯，都都完全夠得上百度 CTO 對(duì)技術(shù)本身的極高要求了，尤其是在 AI 時(shí)代，這種優(yōu)勢(shì)更加明顯。不過(guò)，王海峰作為百度 CTO 還有另外一個(gè)優(yōu)勢(shì)：他在百度已經(jīng)任職近十年，在一步步成長(zhǎng)過(guò)程中，不僅僅對(duì)百度的技術(shù)進(jìn)展貢獻(xiàn)有加，也深刻地了解百度的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品發(fā)展體系，在技術(shù)管理層面也已經(jīng)積累大量經(jīng)驗(yàn)。
從幾乎所有角度來(lái)看，王海峰就任百度 CTO 都是最佳選擇。
百度之所以重新設(shè)立 CTO 的角色，按照李彥宏的說(shuō)法，是為了為了進(jìn)一步建設(shè)和鞏固公司核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)提升，釋放技術(shù)紅利，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能變革。而王海峰要承擔(dān)的，不僅僅是百度技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，同時(shí)還要技術(shù)面向應(yīng)用的轉(zhuǎn)化，同時(shí)還要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。
值得重點(diǎn)關(guān)注的是，在王海峰擔(dān)任百度 CTO 幾個(gè)月后，李彥宏宣布進(jìn)一步升級(jí) “云 + AI” 的戰(zhàn)略，百度智能云與 CTO 高效融合，百度副總裁、百度智能云總經(jīng)理尹世明帶領(lǐng) ACG（智能云事業(yè)群組）向百度 CTO 王海峰匯報(bào)。李彥宏表示，這次組織架構(gòu)的升級(jí)，有利于加速 TG 中臺(tái)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中積累的底層技術(shù)能力向云輸入，更有利于加速 AIG 的 AI 能力的商業(yè)化，讓技術(shù)更直接更有效率地在云平臺(tái)上支撐業(yè)務(wù)。
可見(jiàn)，在人工智能正在走向應(yīng)用落地的大背景下，百度是希望推進(jìn)利用底層技術(shù)來(lái)賦能云計(jì)算業(yè)務(wù)，并由此推動(dòng)云計(jì)算賦能 AI 走向落地——而在這一次的任命中，作為 CTO 的王海峰所要擔(dān)任的職責(zé)更為重大，不僅統(tǒng)領(lǐng)了百度的總體技術(shù)進(jìn)展，還要重點(diǎn)負(fù)責(zé)百度 AI 等技術(shù)能力的商業(yè)化落地戰(zhàn)略。
可以說(shuō)，從業(yè)務(wù)層面來(lái)看，王海峰已經(jīng)成為百度內(nèi)部?jī)H次于李彥宏的二號(hào)人物，這也充分說(shuō)明百度對(duì)技術(shù)的極端重視。
京東技術(shù)轉(zhuǎn)型終于有了掌舵者
2019 年 11 月 19 日，在 JDD（京東全球科技探索者大會(huì)）商，京東宣布了整體向技術(shù)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，旗下京東零售、京東數(shù)字科技、京東物流三大子集團(tuán)業(yè)務(wù)首次集中亮相，同時(shí)，京東明確對(duì)外闡釋了 “以零售為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)企業(yè)” 的集團(tuán)戰(zhàn)略定位。
就這一定位，雷鋒網(wǎng)在對(duì)其進(jìn)行解讀時(shí)認(rèn)為，京東在技術(shù)投入、人才引入、技術(shù)進(jìn)展和重視程度上都頗有作為，但對(duì)于業(yè)務(wù)鏈條超級(jí)復(fù)雜、流量巨大的京東來(lái)說(shuō)，仍然缺乏的其實(shí)是頂層的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，也就是 CTO 這一角色的空缺——然而很快，京東就作出反應(yīng)確立了整個(gè)京東技術(shù)體系的掌舵者角色。
只不過(guò)，這個(gè)角色的實(shí)際 Title 不再是京東 CTO，而是京東集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席，由周伯文擔(dān)任。
作為京東集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席，周伯文首先是一個(gè)技術(shù)大牛。在加入京東之前，周伯文曾擔(dān)任 IBM Research 人工智能基礎(chǔ)研究院（AI Foundations）院長(zhǎng)、IBM Watson Group 首席科學(xué)家、IBM 杰出工程師等職位。同時(shí)，周伯文曾獲得多個(gè) IBM 技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，還曾獲 IBM 杰出技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)成就獎(jiǎng)和 IBM 公司最高獎(jiǎng)“Best of IBM”。在學(xué)術(shù)層面，周伯文的簡(jiǎn)歷表也頗為矚目——值得一提的是，2019 年 11 月 27 日，周伯文還入選了 IEEE 2020 年新晉 Fellow 名單。
2017 年 9 月 29日，周伯文加入京東，京東集團(tuán)副總裁，主要負(fù)責(zé) AI 研究與平臺(tái)部相關(guān)業(yè)務(wù)，明確聚焦于 AI 算法的創(chuàng)新，并結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景和成果為相關(guān)模塊賦能；他向京東 CEO 劉強(qiáng)東直接匯報(bào)。
此后兩年間，周伯文為京東 AI 技術(shù)基礎(chǔ)的發(fā)展作出了不少貢獻(xiàn)。
比如說(shuō)，在周伯文的帶領(lǐng)下，京東打造人工智能開(kāi)放平臺(tái) NeuHub，目前，NeuHub 開(kāi)放平臺(tái)已經(jīng)聯(lián)合內(nèi)外部生態(tài)力量，攜手生態(tài)伙伴共研發(fā)了 200 余款產(chǎn)品及應(yīng)用；其中，科技部宣布依托京東集團(tuán)建設(shè)智能供應(yīng)鏈國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)，其背后就是以以京東人工智能開(kāi)放平臺(tái) NeuHub 為載體的。另外在人才方面，周伯文為京東招聘了何曉冬、梅濤等幾十位科學(xué)家，并組成了一支 400 人上下的人工智能團(tuán)隊(duì)。
但在任命周伯文為技術(shù)委員會(huì)主席之前，京東集團(tuán)其實(shí)已經(jīng)做了一些準(zhǔn)備工作。12 月 6 日，京東集團(tuán)宣布立京東云與 AI 事業(yè)部，該事業(yè)部整合了原京東云、人工智能、IoT 三大事業(yè)部的架構(gòu)與職責(zé)，由周伯文掌舵，而原有的京東云事業(yè)部總裁申元慶宣告出局——如此一來(lái)，周伯文全面掌握了京東 AI、云和 IoT 等基礎(chǔ)技術(shù)部門。
按照京東方面的說(shuō)法，周伯文在擔(dān)任京東云與 AI 事業(yè)部負(fù)責(zé)人之后，將帶領(lǐng)京東云、人工智能、IoT 團(tuán)隊(duì)聚焦戰(zhàn)略、技術(shù)、產(chǎn)品、創(chuàng)新、場(chǎng)景化頂層設(shè)計(jì)和商業(yè)落地，將京東的前沿技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相融合，致力于實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)前沿化、技術(shù)商業(yè)化的目標(biāo)。由此可見(jiàn)，周伯文不僅僅是負(fù)責(zé)京東底層技術(shù)的進(jìn)展和學(xué)術(shù)推動(dòng)，還要推動(dòng)技術(shù)走向應(yīng)用和商業(yè)化。
然而，就在周伯文被任命為京東云與 AI 事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4 天之后，他就在新一輪架構(gòu)調(diào)整中被任命為京東集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)。按照官方的說(shuō)法，京東集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)將致力于構(gòu)建技術(shù)品牌，統(tǒng)籌打造技術(shù)文化，培養(yǎng)技術(shù)人才隊(duì)伍，推進(jìn)京東技術(shù)轉(zhuǎn)型和技術(shù)服務(wù)戰(zhàn)略的落地，同時(shí)對(duì)外技術(shù)合作與交流，并打造對(duì)外技術(shù)影響力。
由此，京東在整體技術(shù)層面終于迎來(lái)了名義和實(shí)質(zhì)上的掌舵者，從而為京東的技術(shù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略打下了一個(gè)好的根基。
阿里巴巴技術(shù)生態(tài)的一次代際傳遞
在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，阿里巴巴在技術(shù)層面的戰(zhàn)略布局和人才補(bǔ)充能力，可以說(shuō)是出類拔萃、獨(dú)樹(shù)一幟的，其技術(shù)中樞和掌舵者角色早在多年前就已經(jīng)確立，并隨著時(shí)間的推移一路強(qiáng)化。體現(xiàn)在 2019 年，阿里巴巴在技術(shù)層面不僅僅有了巨大的收獲和榮耀，也有了進(jìn)一步的架構(gòu)調(diào)整和升級(jí)。
2019 年 11 月 22 日，在中國(guó)工程院公布的 2019 年當(dāng)選院士名單中，赫然出現(xiàn)了來(lái)自阿里巴巴（中國(guó)）有限公司的王堅(jiān)——這在兩院院士的入選單位中是第一次，而王堅(jiān)也成為中國(guó)民企院士第一人。
在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，王堅(jiān)一直以阿里巴巴技術(shù)掌舵者的形象出現(xiàn)。他在 2008 年加盟阿里巴巴集團(tuán)擔(dān)任首席架構(gòu)師，直接向馬云匯報(bào)；此后為了解決大算力瓶頸問(wèn)題，他帶領(lǐng)阿里巴巴技術(shù)團(tuán)隊(duì)從零建立云計(jì)算系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)被定名為——飛天，而飛天也是中國(guó)唯一自研的云操作系統(tǒng)，它也奠定了今天的阿里云的基礎(chǔ)。
王堅(jiān)在 2012 年 8 月被任命為阿里巴巴集團(tuán) CTO；到了 2015 年 6 月，王堅(jiān)被任命為阿里巴巴技術(shù)委員會(huì)主席——而 2019 年 11 月，王堅(jiān)正式當(dāng)選為中國(guó)工程院院士，這當(dāng)然首先是王堅(jiān)本人的榮耀，但同時(shí)也可以說(shuō)是阿里巴巴在技術(shù)上的榮耀。
不過(guò)，在王堅(jiān)功成名就的同時(shí)，阿里巴巴在技術(shù)架構(gòu)方面的進(jìn)化并沒(méi)有停止。
2019 年 12 月 19 日，阿里巴巴和與之關(guān)聯(lián)密切的螞蟻金服同時(shí)發(fā)布了內(nèi)部信，宣布了新一輪架構(gòu)調(diào)整和人事變動(dòng)；其中，這一輪架構(gòu)調(diào)整的一個(gè)重要著力點(diǎn)在于技術(shù)體系的變革。
比如說(shuō)，張建鋒在以往擔(dān)任達(dá)摩院院長(zhǎng)、阿里云智能事業(yè)群的基礎(chǔ)之上，又被賦予阿里巴巴技術(shù)委員會(huì)主席的角色，從而領(lǐng)導(dǎo)阿里巴巴未來(lái)的技術(shù)總戰(zhàn)略，達(dá)摩院的建設(shè)，以及致力于阿里云智能業(yè)務(wù)的進(jìn)一步突破。從 CTO 到技術(shù)委員會(huì)主席，張建鋒在繼續(xù)高升的同時(shí)，也把阿里巴巴 CTO 的角色留了出來(lái)，由原螞蟻金服 CTO 程立擔(dān)任。
雷鋒網(wǎng)了解到，程立是在 2005 年加入支付寶，是支付寶技術(shù)平臺(tái)的奠基人之一，主持了支付寶各代技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃與基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)，設(shè)計(jì)并實(shí)施了支付寶一系列關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)，他被被支付寶員工譽(yù)為 “神一樣的存在” ；他長(zhǎng)期擔(dān)任螞蟻金服 CTO 一職，在 2016 年 12 月的螞蟻金服架構(gòu)調(diào)整中，程立還兼任螞蟻金服國(guó)際事業(yè)群 CTO，后來(lái)還曾經(jīng)擔(dān)任螞蟻金服國(guó)際事業(yè)群 COO。
顯然，張建鋒作為阿里巴巴技術(shù)掌門人的地位得到了進(jìn)一步的鞏固，同時(shí)也凸顯了阿里云智能事業(yè)群在阿里巴巴集團(tuán)的整體技術(shù)支撐地位——相比之下，此前擔(dān)任阿里巴巴技術(shù)委員會(huì)主席的王堅(jiān)已經(jīng)有了功成身退的感覺(jué)。
當(dāng)然，以阿里巴巴的技術(shù)體系之龐大，張建鋒一個(gè)人是忙不過(guò)來(lái)的；某種程度上，程立從螞蟻金服調(diào)任阿里巴巴擔(dān)任 CTO，并且擔(dān)任阿里巴巴技術(shù)委員會(huì)副主席，正是為了輔佐張建鋒——但此處需要注意的是，程立的直接匯報(bào)對(duì)象也是阿里巴巴 CEO 張勇，而非張建鋒。
另外，在螞蟻金服方面，由于程立在阿里巴巴有了新角色，螞蟻金服的 CTO 一職胡喜擔(dān)任。雷鋒網(wǎng)(公眾號(hào)：雷鋒網(wǎng))了解到，在升職之前，胡喜擔(dān)任螞蟻金服副 CTO、副總裁和首席架構(gòu)師，也是阿里巴巴的合伙人——這次的調(diào)整，胡喜也是成功轉(zhuǎn)正了。
可以看到，在這一次的架構(gòu)調(diào)整中，阿里巴巴充分發(fā)揮了其在技術(shù)人才方面的替補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，并且在戰(zhàn)略上對(duì)技術(shù)進(jìn)行了更高的強(qiáng)調(diào)。而螞蟻金服本質(zhì)上也是屬于屬于阿里巴巴生態(tài)體系的范疇，所以實(shí)際上這次調(diào)整也是整個(gè)阿里巴巴生態(tài)在技術(shù)層面發(fā)生的一次升級(jí)。
實(shí)際上，伴隨著阿里巴巴技術(shù)委員會(huì)的實(shí)際擔(dān)任角色從王堅(jiān)到張建鋒，阿里巴巴的整個(gè)技術(shù)體系也完成了代際傳遞。
總結(jié)：中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)走向技術(shù)驅(qū)動(dòng)時(shí)代
即使移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，BAT 也依然是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。
2018 年，BAT 都在各自的架構(gòu)調(diào)整中朝向 B 端邁進(jìn)了一步，由此成為整個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展開(kāi)始向產(chǎn)業(yè)層面深入拓展的一個(gè)注腳。
到了 2019 年，BAT 則再次罕見(jiàn)一致地在技術(shù)架構(gòu)層面實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的動(dòng)向，也許它們的重心和形式各有不同，但無(wú)一不反映了技術(shù)本身在它們自身發(fā)展中得到了更高的定位。更何況，在 BAT 的周圍，還有京東、小米等中國(guó)最具代表性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也一同確立了技術(shù)在自身企業(yè)發(fā)展中的獨(dú)特地位。
如果借用歷史眼光和上帝視角來(lái)看待 2019 年，這一年必將會(huì)被視為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展史上的一個(gè)標(biāo)志性年份。經(jīng)歷了二十余年的野蠻生長(zhǎng)和激流沖蕩，這個(gè)行業(yè)終于定位到自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心支撐力——技術(shù)，并且開(kāi)始在定位中調(diào)整，在調(diào)整中沉潛，在沉潛中蓄力。而這種力量，也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面對(duì)未來(lái)內(nèi)外挑戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。
由此，站在 2020 年即將到來(lái)的時(shí)間窗口，我們真誠(chéng)地為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)祝福，并同樣做好了見(jiàn)證一切的準(zhǔn)備。
