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　近日，IBM 公司推出了全新的 AI OpenScale 技術(shù)平臺，旨在應(yīng)對人工智能 (AI) 應(yīng)用的諸多障礙，例如：解釋關(guān)于 AI 應(yīng)用如何做出決策的問題、全球人工智能技術(shù)人才短缺的問題，以及應(yīng)用多廠商不同 AI 工具造成的復(fù)雜性問題。

　　無論 AI 應(yīng)用程序在何種環(huán)境中構(gòu)建或運(yùn)行，AI OpenScale 都可讓企業(yè)在人工智能的整個(gè)生命周期中實(shí)現(xiàn)透明化管理。AI OpenScale 可以在各種 AI 應(yīng)用程序運(yùn)行時(shí)，檢測并解決其中的偏見問題。

　　作為 AI OpenScale 的一部分，IBM 還將***推出 NeuNetS——一項(xiàng)用 AI 構(gòu)建 AI 應(yīng)用的突破性技術(shù)，讓從零開始創(chuàng)建復(fù)雜的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)成為可能，填補(bǔ)技術(shù)缺口，進(jìn)而加速 AI 的規(guī)?；l(fā)展。

　　IBM 認(rèn)知解決方案高級副總裁 David Kenny 表示：“為了加速應(yīng)用人工智能的步伐，企業(yè)需要在同一位置集中運(yùn)行所有 AI。我們致力讓客戶自由選擇使用的 AI 工具，無需考慮生產(chǎn)廠商，并運(yùn)用 IBM AI OpenScale 輕松透明地進(jìn)行管理。只有讓企業(yè)信任 AI 技術(shù)并擴(kuò)大部署，才能推動 AI 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。”

　　IBM 近期針對 5000 名***管理層人士進(jìn)行的研究顯示，82% 接受調(diào)查的企業(yè)正在考慮使用人工智能，但 63% 的企業(yè)缺乏管理人工智能技術(shù)的內(nèi)部人才。此外，60% 的企業(yè)由于擔(dān)心信任和合規(guī)性問題，而使人工智能應(yīng)用受到阻礙。

　　畢馬威創(chuàng)新和企業(yè)解決方案部負(fù)責(zé)人 Vinodh Swaminathan 表示：“人工智能是助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要推手，管理者需展現(xiàn)出對人工智能的信任以及負(fù)責(zé)地使用人工智能的態(tài)度，包括理解 AI 功能如何消除偏見，如何防止 AI 功能的誤用，以及如何確保 AI 功能的性能始終如一且可預(yù)測。對于畢馬威來說，人工智能技術(shù)對加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)間信任至關(guān)重要，它們可以為企業(yè)整體轉(zhuǎn)型提供戰(zhàn)略支持。IBM 新推出的 AI OpenScale 技術(shù)平臺，則是專門為促進(jìn)并增強(qiáng)組織之間的信任而設(shè)計(jì)的。”