雖然我沒有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐，但是我還是敢肯定的說(shuō)“一般來(lái)說(shuō)20K封頂”，薪資再高就要換職稱了。如果你們舉個(gè)個(gè)例，來(lái)反對(duì)我，我不介意和你們一起耍流氓，我強(qiáng)調(diào)了，“一般來(lái)說(shuō)”。

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強(qiáng)調(diào)一下分割線

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這個(gè)我有必要為“程序員”辯解一下，不是你學(xué)個(gè)Java基礎(chǔ)、PHP基礎(chǔ)你就叫程序員，你只是一直菜鳥，在你認(rèn)為的碼農(nóng)工作中，你只是一個(gè)剛會(huì)ABC的幼兒園選手。

大部分公司現(xiàn)在還會(huì)招新人（壓縮成本），但是還真有培訓(xùn)半年加工作半年，還不能把需求實(shí)現(xiàn)為代碼的選手。

你看到的Java市場(chǎng)飽和，很大部分原因是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)火熱，還有新媒體以訛傳訛造成。

前者，需要的是高級(jí)Java人才，高薪難求，對(duì)于后者，大部分情況下則誰(shuí)都可以上，所以后者飽和，前者難求。后者飽和意味著工資低，前者難求則意味著難度大，兩者之間存在一種無(wú)法調(diào)和的平衡的局面。看看大佬們都怎么看待這個(gè)問題的吧！

最后再來(lái)給程序員提點(diǎn)建議：

其實(shí)何止Java飽和，市場(chǎng)不景氣，所有的崗位競(jìng)爭(zhēng)都大到不行，供求關(guān)系失衡。編程需要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。這個(gè)鍋也不該甩給培訓(xùn)班，該接鍋的是想投機(jī)的人，人生沒有那么多捷徑，市場(chǎng)狂熱的時(shí)候，培訓(xùn)，包裝，忽悠，也許能分一杯羹，市場(chǎng)冷卻后，只能靠努力，能力和魅力，來(lái)為自己贏得機(jī)會(huì)。最后來(lái)個(gè)雞湯吧，只要你熱愛編程，這個(gè)行業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)飽和。