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今天給大家推薦的內(nèi)容包括：正在推動數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)變的八大技術(shù)趨勢、微軟Edge中的漸進(jìn)式Web應(yīng)用、五種方式讓你的WiFi網(wǎng)絡(luò)更加安全可靠和八大趨熱IT雇用趨勢與八大趨冷IT雇用趨勢總結(jié)等。

一、正在推動數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)變的八大技術(shù)趨勢

原文標(biāo)題：8 technologies transforming the database

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數(shù)據(jù)庫是什么?曾幾何時(shí)，這個(gè)問題還非常簡單。我們將數(shù)據(jù)放在行與列組成的表中，由此構(gòu)建起的無窮無盡的矩形信息體系就是數(shù)據(jù)庫。然而，隨著人們意識到簡單的表式結(jié)構(gòu)并不足以應(yīng)對所有數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)庫的概念開始變得愈發(fā)復(fù)雜。在今天的文章中，我們將著力探討當(dāng)前正在對數(shù)據(jù)庫產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的八大技術(shù)趨勢。

1. GPU計(jì)算

2. 非易失性內(nèi)存

3. 向外擴(kuò)展SQL

4. 地理空間數(shù)據(jù)庫

5. 圖形數(shù)據(jù)庫

6. 云數(shù)據(jù)庫

7. 人工智能

8. 區(qū)塊鏈

二、微軟Edge中的漸進(jìn)式Web應(yīng)用：我們需要了解的一切

原文標(biāo)題：Progressive web apps in Microsoft Edge: What you need to know

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Web已經(jīng)成為眾多現(xiàn)代商業(yè)應(yīng)用的核心。我們利用瀏覽器作為服務(wù)的通用界面，并將其打包在熟悉的HTML與JS當(dāng)中。這樣，只要擁有網(wǎng)絡(luò)連接與瀏覽器，我們就能通過PC、手機(jī)或者其它任何設(shè)備訪問應(yīng)用。然而，如果需要訪問鍵盤及鼠標(biāo)，或者代碼中涉及攝像頭乃至其它硬件，又該怎么辦?而這正是Web應(yīng)用的下一輪迭代，即漸進(jìn)式Web應(yīng)用。下面，我們將對這種新興事物同微軟Edge瀏覽器間的關(guān)系作出全面解析。

1. 微軟Edge瀏覽器中的漸進(jìn)式Web應(yīng)用

2. 如何為微軟Edge構(gòu)建漸進(jìn)式Web應(yīng)用：使用服務(wù)工作程序

3. 如何設(shè)計(jì)漸進(jìn)式Web應(yīng)用：底層開發(fā)模式

4. 利用PWA Builder提速漸進(jìn)式Web應(yīng)用開發(fā)

三、五種方式讓你的WiFi網(wǎng)絡(luò)更加安全可靠

原文標(biāo)題：5 Ways to Secure Wi-Fi Networks

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Wi-Fi可以說是黑客用以入侵你網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的入口點(diǎn)。事實(shí)上，由于無線網(wǎng)絡(luò)相較于有線網(wǎng)絡(luò)更加開放，因此我們必須投入更多精力進(jìn)行安全保障。除了簡單設(shè)置密碼之外，我們還有更多強(qiáng)大的安全舉措能夠用于保護(hù)自身網(wǎng)絡(luò)。以此為起點(diǎn)，我們將著重探討以下五項(xiàng)提示。

1. 使用低調(diào)的網(wǎng)絡(luò)名稱(SSID)

2. 關(guān)注物理安全

3. 使用企業(yè)WPA2配合802.1X驗(yàn)證

4. 保護(hù)802.1X客戶端設(shè)置

5. 使用流氓接入點(diǎn)檢測或無線滲透預(yù)防機(jī)制

四、八大趨熱IT雇用趨勢與八大趨冷IT雇用趨勢總結(jié)

原文標(biāo)題：8 hot IT hiring trends — and 8 going cold

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近年來，技術(shù)的快速發(fā)展與成熟給我們的日常工作帶來諸多變革。但有一樣仍未改變：對于大多數(shù)企業(yè)而言，招聘頂級人才依舊困難重重。也正因?yàn)槿绱?，人才市場的供求關(guān)系也在因此發(fā)生變動，并呈現(xiàn)出以下八大趨熱與八大趨冷跡象。

趨熱

1. 工作區(qū)靈活性

2. 混合勞動力/靈活人力

3. 軟技能

4. 安全職位

5. 技能進(jìn)修

6. 人才由硅谷外流

7. AI型招聘

8. 人才薪酬進(jìn)一步提升

趨冷

1. 全職遠(yuǎn)程工作

2. 臨時(shí)工經(jīng)濟(jì)

3. 您并不真正需要的技能

4. 職位穩(wěn)定性

5. 跳槽

6. 尋求頂尖人才

7. 緩慢而過時(shí)的招聘體驗(yàn)

8. 工作環(huán)境多樣性

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