51CTO學(xué)院招賢納士帖
51CTO學(xué)院是51CTO旗下的職業(yè)IT在線教育平臺(tái),依托于11年行業(yè)品牌、1400萬(wàn)技術(shù)用戶,目前已成為中國(guó)最大的IT技能學(xué)習(xí)平臺(tái)。51CTO學(xué)院秉承“學(xué)以致用”、“因材施教”、“有教無(wú)類”的教育理念,提供輔導(dǎo)式“微職位”和自學(xué)式“視頻課程”兩種在線學(xué)習(xí)模式,幫助廣大IT技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)技能提升、高薪就業(yè)的職業(yè)夢(mèng)想。
班務(wù)運(yùn)營(yíng)(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)51CTO學(xué)院的講師、輔導(dǎo)老師及學(xué)員的用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等,對(duì)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品迭代、用戶口碑、招生及復(fù)購(gòu)率等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.用戶運(yùn)營(yíng):包括直播課運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)高效溝通、講師管理、輔導(dǎo)老師管理、學(xué)員管理、解答非技術(shù)問(wèn)題、搜集推廣素材等,進(jìn)行用戶畫像和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等,提升學(xué)員學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,提升用戶滿意度;
3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):包括收集用戶反饋、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通、提出產(chǎn)品迭代的改進(jìn)建議等;
4.活動(dòng)運(yùn)營(yíng):包括參與平臺(tái)大型運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、策劃并組織有針對(duì)性的線上及線下用戶活動(dòng)等;提升流量及學(xué)院收入,深入了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài),提高教學(xué)質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.對(duì)IT行業(yè)或在線教育行業(yè)感興趣,希望長(zhǎng)期在該領(lǐng)域發(fā)展;
2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,喜歡創(chuàng)新和思考,積極主動(dòng),能夠承受一定壓力;富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的自我管理及執(zhí)行能力;
3.以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)運(yùn)營(yíng)行業(yè)具有鉆研精神,在實(shí)踐中逐步完善運(yùn)營(yíng)體系。
講師+內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)51CTO學(xué)院在線教育平臺(tái)泛IT領(lǐng)域講師與內(nèi)容的管理與運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)51CTO學(xué)院講師、機(jī)構(gòu)的合作、拓展、洽談;
3. 負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)容產(chǎn)生、整合、挖掘,推薦有價(jià)值的內(nèi)容與信息;
4. 積極與講師溝通,挖掘并維護(hù)核心講師,不斷拓展講師隊(duì)伍;
5. 重視并挖掘講師需求,根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略提出切實(shí)有效的產(chǎn)品改進(jìn)建議;
6. 理解產(chǎn)品發(fā)展方向,不斷提升、優(yōu)化學(xué)院運(yùn)營(yíng)工作流程。
任職要求:
1. 至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、office、設(shè)計(jì)等方向內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作敬業(yè)心;
3. 具有高效的策劃和執(zhí)行能力,能完成公司要求的重要任務(wù);
4. 為人樂(lè)觀、開朗,能承受一定的工作壓力并具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 對(duì)在線教育有獨(dú)到的見(jiàn)解。
課程顧問(wèn)/在線銷售(5-10人)
崗位職責(zé):
1.日常在線接待并解答潛在客戶提出的問(wèn)題,挖掘客戶真實(shí)需求,有效轉(zhuǎn)化成單;
2.根據(jù)計(jì)劃回訪潛在客戶,向潛在客戶推薦并介紹課程和服務(wù)、當(dāng)期的活動(dòng)規(guī)則,有效轉(zhuǎn)化成單;
3.學(xué)習(xí)并熟悉公司課程及銷售話術(shù),為潛在客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù);
4. 按流程管理整理反饋客戶的溝通、回訪信息;
5. 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求,在上級(jí)幫助下不斷總結(jié)和提升自我。
任職要求:
1. 年齡18-27周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;
2. 熟練操作電腦。有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
3. 踏實(shí)穩(wěn)重,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定抗壓能力;
4. 有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話銷售(2人)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話外呼的形式聯(lián)系學(xué)員;
2、統(tǒng)計(jì)電話溝通的詳情,反饋電話溝通過(guò)程中的問(wèn)題;
3、按照要求完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
任職要求:
1、年齡23-28,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有按較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力;
3、能吃苦,能抗壓;
4、有教育行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技術(shù)經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì),可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì);
2. 參與重點(diǎn)難點(diǎn)的攻堅(jiān),核心模塊編碼及系統(tǒng)重構(gòu),參與或指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)做出技術(shù)創(chuàng)新;
3. 進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),部署技術(shù)研發(fā)工作,與其他部門協(xié)調(diào)進(jìn)度,有效的監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握LA/NMP開發(fā),并具備良好的編程風(fēng)格;
3.熟悉PHP實(shí)現(xiàn)和工作原理,有PHP擴(kuò)展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有go、java等語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)佳;
4. 熟悉mysql,掌握mysql分區(qū)、分表、集群等相關(guān)設(shè)計(jì)方案,具備mysql優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉memcache、redis、mongodb等常用nosql解決方案,了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用場(chǎng)景;
6. 熟悉服務(wù)端開發(fā)中各類緩存設(shè)計(jì)、站點(diǎn)優(yōu)化方案;
7. 有大流量分布式網(wǎng)站、系統(tǒng)建設(shè)或數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8. 有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,善于抽象、總結(jié)、思考,聰明好學(xué),對(duì)技術(shù)有執(zhí)著追求;
9. 有BAT 或類似大公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
UI設(shè)計(jì)師(1人)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)班落地頁(yè)及廣告圖片的設(shè)計(jì);
2. 有良好的審美觀,有很好的理解能力和溝通能力,具有獨(dú)立思考工作的能力,能對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)提出自己的設(shè)計(jì)思路。
任職要求:
1. 有較高的審美能力和圖片處理技巧;
2. 具備一定廣告營(yíng)銷知識(shí),良好創(chuàng)意思維和理解能力,對(duì)網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感;
3. 熟練掌握Photoshop等軟件;
4. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力及分析能力;
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作務(wù)實(shí),細(xì)致、負(fù)責(zé);
6. 為人誠(chéng)懇,有責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
課程推廣(1人)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的文案推廣及數(shù)據(jù)監(jiān)控;
2. 為業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
任職要求:
1. 能吃苦,能接受加班;
2. 有營(yíng)銷推廣及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn);
3. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力及分析能力;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作務(wù)實(shí),細(xì)致、負(fù)責(zé);為人誠(chéng)懇,有責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
簡(jiǎn)歷發(fā)送至 hr@51cto.com















 
 
 









 
 
 
 