51CTO學院是51CTO旗下的職業(yè)IT在線教育平臺，依托于11年行業(yè)品牌、1400萬技術(shù)用戶，目前已成為中國最大的IT技能學習平臺。51CTO學院秉承“學以致用”、“因材施教”、“有教無類”的教育理念，提供輔導式“微職位”和自學式“視頻課程”兩種在線學習模式，幫助廣大IT技術(shù)人員實現(xiàn)技能提升、高薪就業(yè)的職業(yè)夢想。

 

班務運營（1人）

崗位職責：

1．負責51CTO學院的講師、輔導老師及學員的用戶運營、產(chǎn)品運營、活動運營等，對運營及產(chǎn)品迭代、用戶口碑、招生及復購率等指標負責；

2．用戶運營：包括直播課運營、團隊高效溝通、講師管理、輔導老師管理、學員管理、解答非技術(shù)問題、搜集推廣素材等，進行用戶畫像和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，提升學員學習的內(nèi)驅(qū)力，提升用戶滿意度；

3．產(chǎn)品運營：包括收集用戶反饋、產(chǎn)品團隊溝通、提出產(chǎn)品迭代的改進建議等；

4．活動運營：包括參與平臺大型運營活動、策劃并組織有針對性的線上及線下用戶活動等；提升流量及學院收入，深入了解學員學習狀態(tài)，提高教學質(zhì)量；

5．完成領導安排的其他工作。

 

任職要求：

1．對IT行業(yè)或在線教育行業(yè)感興趣，希望長期在該領域發(fā)展；

2．有強烈的敬業(yè)精神，責任心強，善于溝通，喜歡創(chuàng)新和思考，積極主動，能夠承受一定壓力；富有團隊合作意識，具有較強的自我管理及執(zhí)行能力；

3．以結(jié)果為導向，對運營行業(yè)具有鉆研精神，在實踐中逐步完善運營體系。

 

 

講師+內(nèi)容運營（1人）

崗位職責：

1．負責51CTO學院在線教育平臺泛IT領域講師與內(nèi)容的管理與運營；

2．負責51CTO學院講師、機構(gòu)的合作、拓展、洽談；

3. 負責學院內(nèi)容產(chǎn)生、整合、挖掘，推薦有價值的內(nèi)容與信息；

4. 積極與講師溝通，挖掘并維護核心講師，不斷拓展講師隊伍；

5. 重視并挖掘講師需求，根據(jù)運營策略提出切實有效的產(chǎn)品改進建議；

6. 理解產(chǎn)品發(fā)展方向，不斷提升、優(yōu)化學院運營工作流程。

 

任職要求：

1. 至少2年以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品、運營、office、設計等方向內(nèi)容運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的團隊精神和工作敬業(yè)心；

3. 具有高效的策劃和執(zhí)行能力，能完成公司要求的重要任務；

4. 為人樂觀、開朗，能承受一定的工作壓力并具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力； 

5. 對在線教育有獨到的見解。

 

課程顧問/在線銷售（5-10人）

崗位職責：                                                                 

1．日常在線接待并解答潛在客戶提出的問題，挖掘客戶真實需求，有效轉(zhuǎn)化成單；   

2．根據(jù)計劃回訪潛在客戶，向潛在客戶推薦并介紹課程和服務、當期的活動規(guī)則，有效轉(zhuǎn)化成單； 

3．學習并熟悉公司課程及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務；

4. 按流程管理整理反饋客戶的溝通、回訪信息；

5. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷總結(jié)和提升自我。    

 

任職要求：

1. 年齡18-27周歲，?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，專業(yè)不限;

2. 熟練操作電腦。有較好的適應能力和學習能力；

3. 踏實穩(wěn)重,有團隊合作精神，有一定抗壓能力；

4. 有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。   

 

 

電話銷售（2人）

崗位職責：

1、通過電話外呼的形式聯(lián)系學員；

2、統(tǒng)計電話溝通的詳情，反饋電話溝通過程中的問題；

3、按照要求完成業(yè)績?nèi)蝿铡?  

 

任職要求：

1、年齡23-28，?？埔陨蠈W歷；

2、有按較強的溝通和邏輯分析能力；

3、能吃苦，能抗壓；

4、有教育行業(yè)電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。  

 

 

技術(shù)經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1. 負責公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和概要設計，可獨立進行項目開發(fā)設計；

2. 參與重點難點的攻堅，核心模塊編碼及系統(tǒng)重構(gòu)，參與或指導下屬團隊做出技術(shù)創(chuàng)新；

3. 進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領技術(shù)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理；

4. 負責團隊的建設，做好人員配置與協(xié)調(diào)，部署技術(shù)研發(fā)工作，與其他部門協(xié)調(diào)進度，有效的監(jiān)控項目進度，督導工作的進展和質(zhì)量。   

 

任職要求：

1．5年以上服務端開發(fā)經(jīng)驗；

2．熟練掌握LA/NMP開發(fā)，并具備良好的編程風格；

3．熟悉PHP實現(xiàn)和工作原理，有PHP擴展開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；有go、java等語言經(jīng)驗佳；

4. 熟悉mysql，掌握mysql分區(qū)、分表、集群等相關設計方案，具備mysql優(yōu)化經(jīng)驗；

5. 熟悉memcache、redis、mongodb等常用nosql解決方案，了解各自的優(yōu)缺點以及使用場景；

6. 熟悉服務端開發(fā)中各類緩存設計、站點優(yōu)化方案；

7. 有大流量分布式網(wǎng)站、系統(tǒng)建設或數(shù)據(jù)庫建設經(jīng)驗優(yōu)先；

8. 有較強的系統(tǒng)設計能力，善于抽象、總結(jié)、思考，聰明好學,對技術(shù)有執(zhí)著追求；

9. 有BAT 或類似大公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

 

UI設計師（1人）

崗位職責：

1. 負責培訓班落地頁及廣告圖片的設計；

2. 有良好的審美觀，有很好的理解能力和溝通能力，具有獨立思考工作的能力，能對業(yè)績目標提出自己的設計思路。    

 

任職要求：

1. 有較高的審美能力和圖片處理技巧；

2. 具備一定廣告營銷知識，良好創(chuàng)意思維和理解能力，對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感；

3. 熟練掌握Photoshop等軟件；

4. 有良好的語言表達能力，溝通能力及分析能力；

5. 具備團隊合作精神，工作務實，細致、負責；

6. 為人誠懇，有責任心，較強的學習能力，較強的執(zhí)行能力。 

 

 

課程推廣（1人）

崗位職責：

1. 負責培訓班的文案推廣及數(shù)據(jù)監(jiān)控；

2. 為業(yè)績目標負責，負責課程顧問完成相應的業(yè)績目標

 

任職要求：
1. 能吃苦，能接受加班；
2. 有營銷推廣及產(chǎn)品運營的經(jīng)驗；
3. 有良好的語言表達能力，溝通能力及分析能力；
4. 具備團隊合作精神，工作務實，細致、負責；為人誠懇，有責任心，較強的學習能力，較強的執(zhí)行能力；

 

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