俗話說一年之計(jì)在于春，春暖花開的三月，也是不少企業(yè)全面開始一年工作的時(shí)候。就在2月28日，阿里也向全國4300萬中小企業(yè)送出了一份“大禮”——阿里釘釘聯(lián)合天貓企業(yè)購、阿里商旅等共同放出10億元重金補(bǔ)貼!內(nèi)容涵蓋企業(yè)差旅、采購等方方面面。這不禁讓人好奇，釘釘究竟要干什么?對(duì)中國廣大中小企業(yè)又意味著什么?

這個(gè)消息是在阿里巴巴DING峰會(huì)鄭州站上宣布的，按照釘釘創(chuàng)始人陳航的說法，這叫“春泥計(jì)劃”，意為化作春泥更護(hù)花，中小企業(yè)就是釘釘想要幫助和保護(hù)的“花朵”。從10億元補(bǔ)貼的內(nèi)容來看，打包了阿里系7大單元的企業(yè)服務(wù)資源，除了釘釘還有阿里商旅(飛豬)、天貓企業(yè)購、阿里云、阿里媽媽、千牛和網(wǎng)銷寶，基本上將阿里能利用的企業(yè)服務(wù)資源一網(wǎng)打盡，對(duì)中小企業(yè)來說相當(dāng)實(shí)用。

0成本0門檻 提升企業(yè)效率沒想到如此簡(jiǎn)單

10億補(bǔ)貼，手筆不可謂不大，而且釘釘一直堅(jiān)持免費(fèi)——不僅自己的辦公軟件不收錢，還要想著法子幫助企業(yè)省錢，釘釘確實(shí)有點(diǎn)意思。也難怪從2015年初上線以來，釘釘能在短短的兩年時(shí)間將企業(yè)組織用戶從0擴(kuò)張到300萬，并在艾瑞咨詢等多家機(jī)構(gòu)的2016年度互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品榜中大出風(fēng)頭。當(dāng)然釘釘如此快速的獲得眾多企業(yè)青睞，靠的顯然不是免費(fèi)或補(bǔ)貼，而是它引導(dǎo)了一場(chǎng)中國企業(yè)辦公的革命，將最優(yōu)秀的、最高效的工作方式0成本0門檻的提供給廣大中小企業(yè)。

在傳統(tǒng)的工作方式中，企業(yè)的各個(gè)部門是相對(duì)獨(dú)立的，一項(xiàng)工作從一個(gè)部門流轉(zhuǎn)到另一個(gè)部門，往往交接環(huán)節(jié)復(fù)雜、效率低下。但使用釘釘，通過已讀未讀、DING一下等功能讓信息流通無比通暢，更不用說考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷、業(yè)務(wù)采購、企業(yè)通訊錄、電話會(huì)議等都可以用釘釘實(shí)現(xiàn)，輕松讓企業(yè)告別紙質(zhì)辦公時(shí)代、一步跨入云和移動(dòng)時(shí)代。簡(jiǎn)單地說，釘釘相當(dāng)于一個(gè)便捷高效的免費(fèi)OA，不僅功能強(qiáng)大，系統(tǒng)升級(jí)、維護(hù)等還不需要用戶操心，兩年俘獲300萬企業(yè)用戶也就不足為奇了。

智能辦公早已成歐美趨勢(shì) 釘釘為中國企業(yè)“換裝”

事實(shí)上，釘釘所代表的智能辦公，在歐美早已成為企業(yè)趨勢(shì)。在歐美日等發(fā)達(dá)國家，現(xiàn)在已經(jīng)很難見到過去隨處是紙質(zhì)文件的狀況，一切企業(yè)管理都通過線上系統(tǒng)完成，云端辦公、移動(dòng)辦公將是世界的潮流。而現(xiàn)在，釘釘將以10億元的重金補(bǔ)貼，直接為中國中小企業(yè)無紙化智能辦公提速，以先進(jìn)的理念和方式幫助中國企業(yè)提升各方面效率、解決實(shí)際管理問題——這或許就是釘釘“要搞的事情”。

使用釘釘有哪些成功案例?筆者也查詢了一些資料。比如大家都很熟悉的海底撈火鍋，就用釘釘實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。從2015年底起，海底撈海內(nèi)外的178家直營餐廳、7個(gè)大型物流配送基地、1個(gè)底料生產(chǎn)基地全部導(dǎo)入了釘釘，海底撈創(chuàng)始人張勇曾說，使用釘釘可以隨時(shí)隨地辦公，快速有效的進(jìn)行協(xié)同合作，這是一種比紙質(zhì)辦公“性價(jià)比、效率都更高”的工作方式。還有今年初參加美國CES展的中國科技公司Insta360，運(yùn)用釘釘完美解決了總部深圳和發(fā)布地美國16個(gè)小時(shí)時(shí)差的溝通問題，釘釘?shù)母咝?、使命必達(dá)等特點(diǎn)為這家新興創(chuàng)業(yè)企業(yè)留下了深刻印象。

以筆者來看，釘釘?shù)扔跒槠髽I(yè)換了一套作戰(zhàn)裝備。陳航的比喻很恰當(dāng)，用釘釘和停留在紙質(zhì)辦公時(shí)代的對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，“你相當(dāng)于拿著AK47打原始部落”。釘釘?shù)牡谝粋€(gè)全面合作伙伴杭州康帕斯科技公司CEO史楠這樣詮釋釘釘，“工作方式的變革首先是思考方式的變革，釘釘凝聚了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理的思考。”

最優(yōu)秀的工作方式 釘釘讓千萬中小企業(yè)趕英超美

很多時(shí)候，我們總在感嘆，中國的互聯(lián)網(wǎng)在最近二十年發(fā)展如此之快，誕生了BAT這樣令世界尊敬的巨頭，但為什么數(shù)量占據(jù)絕大多數(shù)的中小企業(yè)卻仿佛生活在上個(gè)世紀(jì)?中國有4300萬家企業(yè)，相當(dāng)多的中小企業(yè)仍效率低下，不管是工作方式還是思維都停留在紙質(zhì)辦公時(shí)代。對(duì)于釘釘來說這無疑是一片藍(lán)海，因?yàn)檫@些企業(yè)起點(diǎn)低、沒包袱，對(duì)升級(jí)革新有意愿，依靠釘釘?shù)膸?dòng)完全可以憑后發(fā)優(yōu)勢(shì)跨越式發(fā)展。就像中國的高鐵工程，雖然從零起步，但能迅速啟動(dòng)，反而趕超歐美日。

值得一提的是，釘釘在推出10億大禮包的同時(shí)，還針對(duì)不同種類的企業(yè)給出了畫像，有針對(duì)性的傳遞“最優(yōu)秀的工作方式”。按照陳航的構(gòu)想，20人以下的微創(chuàng)企業(yè)，釘釘將向其傳達(dá)正規(guī)公司的管理思維和方法;20-200人的中小企業(yè)，釘釘?shù)膬r(jià)值是提升管理效率、節(jié)約成本;200-1000人的中型企業(yè)，釘釘要將企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)同融合，基于統(tǒng)一通訊能力和開放平臺(tái)提供平臺(tái)化的解決方案;而對(duì)于1000人以上的大型企業(yè)，釘釘會(huì)幫助它們打造移動(dòng)統(tǒng)一辦公門戶，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶、上下游、合作伙伴的維護(hù)、管理和服務(wù)。

釘釘?shù)倪@份規(guī)劃，無疑值得尊敬。我們總在說和國際接軌，但辦公方式不轉(zhuǎn)變，何來彎道超車?釘釘要做的，就是充分利用阿里強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)等資源和能力，為中國千千萬萬的企業(yè)全面提速，以科技驅(qū)動(dòng)帶來企業(yè)“大腦”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而趕英超美、實(shí)現(xiàn)智能辦公的突破式變革。從這一點(diǎn)來說，釘釘此次帶來的絕非10億補(bǔ)貼這么簡(jiǎn)單，而是4300萬企業(yè)通向智能時(shí)代的一把鑰匙。