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創(chuàng)業(yè)想清這四個(gè)問題 平步青云不是事兒

移動(dòng)開發(fā)
Mark Zuckerberg 在哈佛的宿舍里想到了一個(gè)很棒的點(diǎn)子:打造一個(gè)網(wǎng)站,將所有學(xué)生個(gè)人資料都收集起來,增進(jìn)學(xué)生之間的了解。后來這個(gè)點(diǎn)子發(fā)展成價(jià)值十億美元的企業(yè)—— Facebook。

Mark Zuckerberg 在哈佛的宿舍里想到了一個(gè)很棒的點(diǎn)子:打造一個(gè)網(wǎng)站,將所有學(xué)生個(gè)人資料都收集起來,增進(jìn)學(xué)生之間的了解。后來這個(gè)點(diǎn)子發(fā)展成價(jià)值十億美元的企業(yè)—— Facebook。

 

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小編也認(rèn)識很多想創(chuàng)業(yè)的朋友,有些隨著日子的消逝歸于朝九晚五的生活中,有些在做著本職工作時(shí)候仍然在嘗試追求夢想。創(chuàng)業(yè)的想法就如同潛藏在身體里的病痛,當(dāng)工作或者生活遇到挫折或者感覺空虛時(shí)便時(shí)不時(shí)地去刺痛你,提醒著你應(yīng)該改變什么。

正處于這種糾結(jié)之中的朋友們,其實(shí)你們已經(jīng)站在了“普通上班族”和“創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”的分界線上,不同在于你是否有勇氣跨過這一步。以下是幾個(gè)問題,能幫助你更好的做決定:

1、你是否具有創(chuàng)業(yè)的“好點(diǎn)子”?

“創(chuàng)業(yè)”不同于“工作”,與朝九晚五的上班不同,要想成功的創(chuàng)業(yè),必須要有準(zhǔn)備。一個(gè)創(chuàng)業(yè)的“點(diǎn)子”遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比人脈、資金更加具有價(jià)值,尤其在這個(gè)不缺乏創(chuàng)業(yè)想法的時(shí)代。

很早以前,Mark Zuckerberg 在哈佛的宿舍里想到了一個(gè)很棒的點(diǎn)子:打造一個(gè)網(wǎng)站,將所有學(xué)生的個(gè)人資料都收集起來,這樣就能增進(jìn)學(xué)生之間的了解。后來這個(gè)點(diǎn)子發(fā)展成了一個(gè)價(jià)值十億美元的企業(yè)—— Facebook。

你一定會(huì)有很多點(diǎn)子,而你的時(shí)間卻是有限的。這些想法都將可能是你未來去實(shí)施或者去踐行的,它們決不能同海市蜃樓般只有美麗的外表。對你的想法進(jìn)行批判或交給值得信任的人尋求意見。***挑選出一個(gè),只需要一個(gè)閃閃發(fā)光的想法,便是你踏上創(chuàng)業(yè)之路的“好點(diǎn)子”!

2、嘗試規(guī)劃你的“企業(yè)未來”

如果你已經(jīng)尋找到了你的創(chuàng)業(yè)之路,或者產(chǎn)品或者服務(wù),緊接著你就可以開始對你的公司進(jìn)行規(guī)劃了。你必須面臨的問題就是:我需要做什么才能讓想法變成現(xiàn)實(shí)?在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候我會(huì)需要什么?是先找到一個(gè)好的投資人還是尋找一個(gè)忠誠的合伙人?預(yù)計(jì)需要的時(shí)長是多久?

此時(shí),一份好的商業(yè)計(jì)劃書無疑是你***的選擇,盡可能詳盡地試想你的公司的產(chǎn)品服務(wù)、市場和客戶、人力資源、組織構(gòu)架、基礎(chǔ)設(shè)施的供求、融資需求及資源或資金的來源與利用。如果你沒有詳細(xì)的構(gòu)架,你可以先簡單列一個(gè)摘要,一般商業(yè)計(jì)劃書摘要需包括:(1)公司概述;(2)研究與開發(fā);(3)產(chǎn)品或服務(wù);(4)管理團(tuán)隊(duì)和管理組織情況;(5)行業(yè)及市場;(6)營銷策略;(7)融資說明 ;(8)財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析;(9)風(fēng)險(xiǎn)因素;(10)退出機(jī)制 。

你還可以嘗試尋找一個(gè)導(dǎo)師,這個(gè)人可能是具有專業(yè)理論知識的營銷學(xué)教授,也可能是具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的商場前輩,他們可以幫助你找到正確的方向,提醒你未來容易犯下的錯(cuò)誤。

3、權(quán)衡創(chuàng)業(yè)與工作的利弊

在選擇創(chuàng)業(yè)這條道路的時(shí)候,你必須面對或許是大部分有創(chuàng)業(yè)想法的人的決定性因素。創(chuàng)業(yè)需要成本,除了明顯需要投入的資本外,還有你的時(shí)間成本及其它隱藏成本。

你可以使用一些簡單的分析模型來幫助你權(quán)衡,例如麥肯錫咨詢公司的SWOT分析模型。該模型包括分析情況的優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)和威脅(Threats)。優(yōu)劣勢分析主要是著眼于自身的實(shí)力及其與競爭對手的比較,而機(jī)會(huì)和威脅分析將注意力放在外部環(huán)境的變化及對可能帶來的影響。分析時(shí),把所有的內(nèi)部因素(即優(yōu)劣勢)集中在一起,然后用外部的力量來對這些因素進(jìn)行評估。

對創(chuàng)業(yè)與工作間的差異進(jìn)行分析,風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)評估,不僅是對自己人生的負(fù)責(zé),更是對家庭的負(fù)責(zé),尤其是對于家庭需要依靠你的經(jīng)濟(jì)收入的家庭。

4、決定就堅(jiān)定不移地投入

如果在你權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)之后,仍然遵從內(nèi)心的聲音,那就請積極的投入你的夢想里,不慌亂,不迷茫,不遲疑,不要輕易回頭!

把成功作為堅(jiān)定的信念?;蛟S在你最初推出自己的產(chǎn)品或者服務(wù)的時(shí)候,會(huì)受到多方面的質(zhì)疑,會(huì)受到競爭對手的打壓,會(huì)因?yàn)闊o知犯下很多的或大或小的錯(cuò)誤,但一定要堅(jiān)信自己,堅(jiān)信幸運(yùn)女神是和你站在一起的。只有這樣,你的團(tuán)隊(duì),你的投資人才能夠堅(jiān)定不移地追隨你,你的理念才會(huì)得到尊重,得到認(rèn)可,得到掌聲!因?yàn)槌晒χ挥惺冀K如一的投入與全心全意的專注才能獲得!

維珍集團(tuán)創(chuàng)辦人理查·布蘭森提起維珍大西洋航空建立的過往:“剛剛建立維珍大西洋航空公司,只有一架飛機(jī),在航空產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)也少之又少,我們孤零零地與那些準(zhǔn)備埋葬我們、已經(jīng)功成名就的競爭對手對抗。如果我們認(rèn)輸,沒有任何人會(huì)指責(zé)我們。但我們不但堅(jiān)持了下來,而且在歷經(jīng)30年之后,還越變越強(qiáng)。這一切的原因,就是我們內(nèi)心的動(dòng)力。”小編很喜歡一句話:從0到1的距離,遠(yuǎn)遠(yuǎn)要大于1到100的距離。企業(yè)家內(nèi)心的動(dòng)力會(huì)指引堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)者走向成功,勇敢地跨出0-1的那一步,并且貫徹到底,必然會(huì)迎來你100分的人生!

 

責(zé)任編輯:倪明 來源: MBA智庫
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