程序員準(zhǔn)備面試時(shí)常犯的10個(gè)錯(cuò)誤，分享給即將參加就業(yè)面試的程序員，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

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1.只在電腦上練習(xí)

如果面試官要考核你的技術(shù)，很有可能會(huì)要求你在白板上寫代碼，而不是電腦上。所以，你就不能只在電腦上練習(xí)。電腦上的編譯器會(huì)自動(dòng)發(fā)現(xiàn)你的語法錯(cuò)誤，但是白板不會(huì)。

拿出筆和紙來練習(xí)下如何寫代碼。如果你自我檢查之后，覺得程序正確，再將它們輸入到電腦里，看看是否和原先設(shè)想的一樣。

2.不為可能提出的問題做準(zhǔn)備

面試之前一定要為可能提出的問題做準(zhǔn)備。問題可能涉及你曾經(jīng)的項(xiàng)目，你遇到的不同問題以及如何解決這些難題。你的回答會(huì)影響面試官對(duì)你的技術(shù)能力的印象。

在面試之前先好好回顧自己做過的項(xiàng)目，將自己的主要事跡整理一下。

3.不做模擬面試

原因顯而易見。我們***能排練一下在面試的時(shí)候會(huì)問哪些問題。還有，在正式面試時(shí)，雖然面試官會(huì)向你提問，但是同時(shí)，你也可以向他們提出問題，所以你要問哪些問題一定要事先準(zhǔn)備好。

4.一味地背誦解決方案

如果你準(zhǔn)備事先記住問題答案期待到時(shí)候能派上用場，那我勸你別***點(diǎn)燈——白費(fèi)蠟了。因?yàn)閯偤贸榈侥惚车哪莻€(gè)答案的概率微乎其微。

相反，準(zhǔn)備方案還需要花費(fèi)你很多時(shí)間和精力。Remember，你現(xiàn)場發(fā)揮得越好，你本身的價(jià)值就越高。

5.說話聲音小

一般而言，說話聲音小會(huì)讓人感覺你的思路不清晰。所以，有什么問題好好和面試官交流，這樣才能顯示你的思維過程，也有助于他們正確判斷你所提出方案的價(jià)值，當(dāng)然還有你的價(jià)值。

6.言行不經(jīng)大腦

在回答問題之前先好好組織自己的語言。想到什么說什么只會(huì)暴露你粗心的缺點(diǎn)。言語要既有條理，又精確。至于行動(dòng)上，就是寫完代碼之后要仔細(xì)檢查。

7.不好的編碼習(xí)慣

光憑一個(gè)無bug的解決方案，并不意味著你一定能做的很好。你還必須知道重復(fù)性代碼、凌亂的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、過度空格等情況。

要像是為實(shí)際應(yīng)用般寫代碼。用邏輯思維設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建功能，并且確保布局安排符合選用的語言文化習(xí)慣。

8.不測試

在寫完代碼之后，我們一定要花點(diǎn)時(shí)間測試一下，以確保沒有bug。這一過程也需要使用紙筆來練練手，不然面試的時(shí)候要你在白板上寫的話你會(huì)沒有安全感！

9.修復(fù)錯(cuò)誤的時(shí)候漫不經(jīng)心

發(fā)現(xiàn)bug之后，我們***先想想原因，然后再動(dòng)手去做。不要寄希望于你換個(gè)布爾值或者在循環(huán)中隨機(jī)改個(gè)標(biāo)志就能解決問題。這樣做，只能暴露你根本不知道你犯了什么錯(cuò)誤，以及不夠細(xì)致耐心地檢查問題。

10.放棄

總有一些問題的確是超出我們能力范圍的。面試官想看到的是你的態(tài)度，你是勇于面對(duì)挑戰(zhàn)呢，還是一遇到問題就退縮。

關(guān)鍵是需要表現(xiàn)出一種迎難而上的勁頭。企業(yè)想要的是能實(shí)實(shí)在在用代碼解決問題的人才，而你呢，則需要展示給他們看，你很享受于解決問題的過程。