思科的兩名總裁準(zhǔn)備在新首席執(zhí)行官上任之前辭職。Rob Lloyd和Gary Moore已經(jīng)計劃在7月25日，也就是即將上任的新首席執(zhí)行官Chuck Robbins在讓公司結(jié)構(gòu)更為扁平化之際辭職。

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Gary Moore(左)和 Rob Lloyd(右)

Lloyd為開發(fā)和銷售總裁，Moore為總裁兼首席運營官，兩人目前任職已經(jīng)有兩年半時間了，當(dāng)時的首席執(zhí)行官John Chambers任用他們兩人是為了更好地調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)與銷售，讓公司的運營更加順暢。

Lloyd曾被認(rèn)為是替代Chambers的有力候選人。然而Lloyd在近期宣布將于7月26日辭職。在思科任命Robbins為新任首席執(zhí)行官后，Lloyd的離開并未讓人感到意外。

觀察人士稱，Robbins目前需向Lloyd進行匯報，但Robbins就任后角色將會反轉(zhuǎn)，這種角色的反轉(zhuǎn)將顯得十分尷尬。迄今為止，Lloyd已經(jīng)為思科工作了21年。Moore為思科工作了14年，為思科第一總裁兼首席運營官，不過Chambers也未將其列為潛在的首席執(zhí)行官。

思科表示，這是思科領(lǐng)導(dǎo)層過渡四步走中的第三個階段。第一個階段是任命Robbins為首席執(zhí)行官，第二個階段是任命EMEA總裁Chris Dedicoat接替Robbins出任全球運營高級副總裁。第四個階段將是在兩周內(nèi)由Robbins任命新領(lǐng)導(dǎo)團隊。

“隨著我的角色向首席執(zhí)行官過渡(+本站微信networkworldweixin)，我的重點將放在加速、精簡、精細(xì)化運營和文化方面。這些是思科賴以繼續(xù)向前發(fā)展的基礎(chǔ)。我們已經(jīng)在工程、銷售和服務(wù)方面采取措施推動公司轉(zhuǎn)型。所有的舉措旨在更快地交付創(chuàng)新，滿足我們客戶的需求和期望。”

“為了推出我們繼續(xù)取得成功，繼續(xù)保持領(lǐng)導(dǎo)地位，我們的組織結(jié)構(gòu)必須要隨著市場的變化不斷調(diào)整。今天我宣布在本財年末，Rob和Gary將會離開思科。但是在7月25日之前他們依然擔(dān)任總裁職務(wù)。未來，我們將推出領(lǐng)導(dǎo)團隊的扁平化，以實現(xiàn)高效、創(chuàng)新和執(zhí)行力，因為這些都是未來十年中我們所需要的東西。”

“Rob和Gary為思科帶來了強大的領(lǐng)導(dǎo)力。我認(rèn)為他們最偉大的成就之一是幫助思科組建了一個兼具寬度與深度的領(lǐng)導(dǎo)團隊。他們求賢若渴。我相信他們招募到的許多全球頂級領(lǐng)導(dǎo)人才必須將會帶領(lǐng)思科走向未來。對此我深懷感激之情。”

此外，本周還有報道稱思科的首席技術(shù)官與戰(zhàn)略規(guī)劃師Padmasree Warrior也將于7月25日離開思科。