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程序員職業(yè)發(fā)展的思考

開發(fā) 后端 前端
在我的職業(yè)道路上,大部分時間我都是作為一名程序員。頭兩年在一個web設(shè)計公司里是一個純技術(shù)員,做包括在服務(wù)端開發(fā)他們的發(fā)布系統(tǒng)(用Perl語言)和客戶支持等所有事情。

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從11歲開始一個已經(jīng)十分明確的事情就是,我要成為一名程序員。那一年我有了一臺Commodore 64機器,開始在上面編寫B(tài)ASIC程序。我十分喜愛編程,以至于不久之后用于編程的時間就超過了玩游戲的時間。編程中有一種美妙和純粹的東西是現(xiàn)實生活中任何事情都不能替代的。即使要面對bug,時間限制和失敗沮喪,編程仍然是美妙的。

我考入工程學(xué)院取得了計算機學(xué)位,之后幾年又在本地的卑爾根大學(xué)里對計算機課程進行了深入的理解。于是我開始討厭做一名學(xué)生,去找了一份工作。

在我的職業(yè)道路上,大部分時間我都是作為一名程序員。頭兩年在一個web設(shè)計公司里是一個純技術(shù)員,做包括在服務(wù)端開發(fā)他們的發(fā)布系統(tǒng)(用Perl語言)和客戶支持等所有事情。

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本文作者 Ricki Sickenger

之后我就和幾個朋友一起注冊了一個公司,開發(fā)一個大型多人在線游戲。我們花了9年時間開發(fā)了Darkfall,在汗水中學(xué)到了從無到有開發(fā)出一個大型游戲意味著什么。那是玩命的苦干,但我學(xué)到了很多。

4年前我開始以顧問的身份加入本地一家相當(dāng)大的顧問公司,就在去年,我找到機會,和一些好朋友和同事開辦了一個新的IT顧問公司(Sonat Consulting AS)

那現(xiàn)在的情況?我將要進入我的下一個40年。我在思考目前為止完成了什么,以及從現(xiàn)在開始今后的發(fā)展方向。

大多數(shù)的程序員在30歲時達到事業(yè)的頂峰。這個時候你仍然有動力去學(xué)習(xí),積攢了足夠的經(jīng)驗?zāi)茏屇銓ぷ魃系氖虑樘岢鲋庇X上的方案,這是你余下的職業(yè)生涯里的安全保障——如果你繼續(xù)從事這個領(lǐng)域。

有些程序員能繼續(xù)編程到40多歲,他們要么是仍有對編程持有熱情,要么是有足夠自由支配時間來做這些。

但從某種程度上看,基本上所有的程序員都會經(jīng)歷頂峰,然后失去動力,開始尋找其它的出路。程序員有哪些可以進一步發(fā)展的方向?傳統(tǒng)的思維是程序員可以轉(zhuǎn)向項目經(jīng)理或架構(gòu)師。我相信還有第三條路能讓你獲得***的職業(yè)發(fā)展。

這第三條路就是培養(yǎng)BPI(Business process improvement,流程改進)技能。

作為程序員,你去實現(xiàn)新系統(tǒng),升級現(xiàn)有系統(tǒng)。這其中的一些工作就需要和業(yè)務(wù)專家,產(chǎn)品客戶和潛在客戶打交道。隨著經(jīng)驗的增加,你會發(fā)現(xiàn)自己發(fā)生了變化,你能更輕松的找到更好的解決方案。你會發(fā)現(xiàn)了解業(yè)務(wù)大背景對問題的解決有很大的幫助。

我的建議是眼界放開闊,退后一步看事情全貌。你需要認識到你現(xiàn)在研究的系統(tǒng)只是業(yè)務(wù)流程中的一部分,一種支持系統(tǒng)。使用Lean 或 Six Sigma 等BPI方法,你可以去分析業(yè)務(wù)流程,看看是否有方法優(yōu)化它們,然后開發(fā)出能更好跟業(yè)務(wù)集成的系統(tǒng)。

很多的企業(yè)有愿意聘請一個BPI專家來對優(yōu)化和改進他們的生產(chǎn)和整個公司的流程提出建議,然后找一些程序員來開發(fā)或提升他們的系統(tǒng)來支持優(yōu)化后的流程,但很少這兩種能合二為一的。

程序員增加BPI技能并不是一個新的或極端的思想,但這通常不是作為一個職業(yè)發(fā)展方向的選項。只是你有了這些技能,你的老板或客戶會更高興而已。而我的經(jīng)驗是,我們應(yīng)該認識到這是一個可以讓你賴以生存的職業(yè)方向,是各種公司和組織都在尋找的本領(lǐng)。

會編程、懂業(yè)務(wù)的IT顧問對任何一個公司來說都是炙手可熱的,能得到更高的收入待遇。僅是養(yǎng)成了能從不同的角度來看一個系統(tǒng)的習(xí)慣,這一足以讓你成為一個更好的程序員,更不用說是否直接或間接的運用了BPI技術(shù)。

擁有了Lean, Kanban, Six Sigma等方法技巧,加之整體看問題的視角和堅持不懈的改進系統(tǒng)和流程的努力,你就能獲得信任和尊重。如果做的正確,你的意見在項目計劃會上就會獲得高度的關(guān)注,你就能在公司的發(fā)展變化上獲得更大的積極方向的影響力,而不是一個純的技術(shù)人員。

同樣,這樣的技術(shù)力量一般不會被公司外包的,因為這種人才一般是用來監(jiān)管外包項目。

你也許會想:“為什么我要學(xué)習(xí)這些業(yè)務(wù)過程方面的技能,我只想遍代碼!”這沒問題。當(dāng)我掌握了更多的BPI知識時,你編程生涯達到頂峰,然后開始過時落伍,被外包。;-)

英文原文:Maturing as a programmer – How to supercharge your career

譯文鏈接:http://www.aqee.net/maturing-as-a-programmer-how-to-supercharge-your-career/

 

責(zé)任編輯:林師授 來源: 外刊IT評論
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