業(yè)務與服務提供商大部分現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)基礎架構(gòu)都基于IPv4，但是隨著新型移動設備的涌現(xiàn)，網(wǎng)站與應用將進一步吞噬僅剩的IPv4地址。

隨著IPv4地址逐漸耗盡，網(wǎng)絡管理員很快只剩下部署IPv6這一個選擇。但是從IPv4遷移到IPv6并不容易，因為這兩種協(xié)議在設計上不支持互操作。IT部門已經(jīng)開始尋找IPv6培訓，以便應對越來越多的互聯(lián)網(wǎng)地址。

美國網(wǎng)絡地址注冊管理組織(ARIN)CEO及總裁John Curran說：“我們發(fā)現(xiàn)許多公司突然意識到，如果他們的網(wǎng)站不支持IPv6訪問，那么它就無法真正連接整個互聯(lián)網(wǎng)。許多企業(yè)正在努力實現(xiàn)IPv6，但是除非他們的員工能夠操作IPv6，否則他們會突然陷入困境，并且需要更多的IPv6培訓。”

IPv6培訓：學習新協(xié)議

Curran指出，雖然學習IPv6并不會太難——特別是熟悉IPv4的網(wǎng)絡工程師，但是一定要先在培訓環(huán)境中練習和體驗IPv6，然后才能在IPv4生產(chǎn)環(huán)境中部署這個新協(xié)議。

思科特派VIP與CCIE及在線項目創(chuàng)始人Keith Barker指出，IP培訓視頻提供商CBT Nuggets開設一個培訓IPv6技術(shù)的新課程系列。這個培訓將幫助IT熟悉新的協(xié)議和IPv6部署方法，幫助網(wǎng)絡管理員在測試環(huán)境中練習IPv6。

Barker指出，對于IT而言，從32位IPv4地址轉(zhuǎn)到128位IPv6地址是一個新概念。完全理解IPv4的IT人員會發(fā)現(xiàn)“即使最終結(jié)果相同，IPv6工作方式也完全不同。用戶仍然會訪問同一個網(wǎng)站，獲得相同的內(nèi)容，但是實際配置的協(xié)議是不同的。”

IPv4使用地址解析協(xié)議(ARP)學習MAC地址，而IPv6則使用友鄰發(fā)現(xiàn)協(xié)議(NDP)或路由器通告，這個協(xié)議允許新設備或應用自己加入一個網(wǎng)絡。

此外，IPv4與IPv6的路由協(xié)議也有區(qū)別。雖然許多IT人員熟悉開放最短路徑優(yōu)先(OSPF)或 路由信息協(xié)議(RIP)，但是這兩種協(xié)議在IPv6環(huán)境的工作方式與之前不同。他說：“在應用到IPv6時，IT必須重新學習這些協(xié)議。”

Barker指出，培訓項目將向網(wǎng)絡與服務器管理員詳細介紹與IPv6相關(guān)的配置。他說：“實踐這些新協(xié)議是非常重要的。學生要力爭練習所學習的配置，然后讓它們運行起來，親自驗證它們的用法。”

IPv6遷移不可能一夜實現(xiàn)

網(wǎng)絡管理員知道，暫時他們必須學習如何同時運行IPv4與IPv6協(xié)議。Barker說：“現(xiàn)在急切需要確定如何在保持現(xiàn)有IPv4基礎架構(gòu)不變的前提實現(xiàn)新的服務。”

盡管需要讓兩種協(xié)議協(xié)同工作，但是全面IPv6遷移也即將到來。米爾福德企業(yè)戰(zhàn)略集團高級分析師Bob Laliberte指出，雖然沒有固定時間表或強制要求進行IPv6培訓，但是決定部署支持IPv6的設備與服務的組織將清楚IT需要進行IPv6技術(shù)培訓。

在從IPv4遷移到IPv6時，IT遵循相同的最佳實踐步驟，就像部署其他新技術(shù)一樣。Laliberte說：“與其他技術(shù)一樣，IPv6必須先進行試用和測試，然后才能將其快速應用到生產(chǎn)環(huán)境中。”

ARIN的Curran指出，除了在線閱讀資料，IT培訓項目能夠很好地幫助許多IT人員完成IPv6遷移。企業(yè)將一如繼往地為他們的網(wǎng)站與應用安裝更新。他說：“最重要的業(yè)務就是努力保證這些更新兼容IPv6，并且要測試這些應用與網(wǎng)站的IPv6和IPv4功能。只要測試了所有業(yè)務，保證他們的網(wǎng)站與應用可以通過IPv6訪問，慢慢他們的員工將有這方面經(jīng)驗，IPv6遷移的問題也就迎刃而解了。”