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自由的公司環(huán)境是造就優(yōu)秀程序員的搖籃

開(kāi)發(fā) 后端
這最重要的因素是他們所處的工作環(huán)境能給他們提供的舒適程度:“… 最能干的程序員所工作的公司幾乎都能給他們最大的隱私權(quán),最大的個(gè)人空間,最大的控制他們的物理空間的自由度,最少的外界干擾?!?/div>

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英文原文:What do the best computer programmers have in common?

優(yōu)秀的程序員都有什么共同之處?工作經(jīng)驗(yàn)?薪水待遇?完成任務(wù)花的時(shí)間的多少?事實(shí)證明,跟這些都不相關(guān)。

很奇怪,來(lái)自同一個(gè)公司的程序員們的表現(xiàn)都基本上處在同一水平。為什么?

這最重要的因素是他們所處的工作環(huán)境能給他們提供的舒適程度:“… 最能干的程序員所工作的公司幾乎都能給他們***的隱私權(quán),***的個(gè)人空間,***的控制他們的物理空間的自由度,最少的外界干擾。”

來(lái)自: 《Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking》:

為了證明這些,DeMarco 和他的同事 Timothy Lister 設(shè)計(jì)了一個(gè)稱之為“Coding War”競(jìng)賽的研究計(jì)劃。這個(gè)競(jìng)賽的目的是要能清楚***的程序員和最爛的程序員都有哪些特征;大約有來(lái)自 92 個(gè)公司的 600 名程序員參加了競(jìng)賽。他們每個(gè)人都要設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),測(cè)試一個(gè)程序,在上班時(shí)間,在他們平時(shí)工作的地方完成。每個(gè)參與者都有一位來(lái)自同一個(gè)公司的同伴。然而,他們之間相互獨(dú)立,沒(méi)有任何的聯(lián)系。后來(lái)證明這是這個(gè)競(jìng)賽的一個(gè)至關(guān)重要的特點(diǎn)。

當(dāng)結(jié)果出來(lái)后,這些人的編程能力被證明有著巨大的差距。***秀的和最差的之間的效能比是 10:1。***程序員比中等水平的程序員也要高出2.5倍。當(dāng) DeMarco 和 Lister 試圖解開(kāi)是什么導(dǎo)致這樣驚人的差距時(shí),那些他們以為可能的因素——比如工作閱歷,薪資待遇,甚至完成競(jìng)賽題花去的時(shí)間長(zhǎng)短——這些都跟這樣的結(jié)果關(guān)系不大。具有 10 年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員并不比只有 2 年經(jīng)驗(yàn)的表現(xiàn)的優(yōu)秀。有一半處于中上等水平的程序員的收入比余下一半處于中下等水平的程序員的收入要少 10%——盡管前者比后者的能力有的要高出兩倍。那些編寫(xiě)出“零錯(cuò)誤”程序的程序員相較于那些程序中有錯(cuò)誤的程序員,他們完成競(jìng)賽題所花的時(shí)間更少,而不是更多。

這是一個(gè)迷,但是他們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有意思的線索:來(lái)自相同公司的程序員或多或少都處在同一能力水平,即使是他們并不在一起工作。這是因?yàn)槟切?**程序員所工作的公司幾乎都能給他們***的隱私權(quán),***的個(gè)人空間,***的控制他們的物理空間的自由度和最少的外界干擾。最有效率的程序員中有 62% 的人說(shuō)他們的公司尊重他們的隱私,而相對(duì)的那些表現(xiàn)最差的程序員中只有 19% 這樣說(shuō)。最差的程序員中有 76% 的人說(shuō)經(jīng)常被沒(méi)必要的因素干擾,而那些***秀的程序員中只有 38% 這樣說(shuō)。

原文鏈接:http://www.aqee.net/what-do-the-best-computer-programmers-have-in-common/

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責(zé)任編輯:張偉 來(lái)源: 外刊IT評(píng)論網(wǎng)
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