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前端招聘與前端賣身的困境

開發(fā) 前端
國(guó)內(nèi)的前端圈子真是很小,真正用心的JSer都堆扎那幾個(gè)QQ群上。連站在最巔峰的那幾個(gè)JSer的名字都不知道,你招什么高手啊!你如果是前端,也真應(yīng)該去了解他們。

最近開始物色新公司,群里來(lái)了個(gè)招人的,說(shuō)2.5萬(wàn)招高手。在眾人的慫恿下,發(fā)了簡(jiǎn)歷。但結(jié)果是不如意的,經(jīng)過(guò)他們一小時(shí)的評(píng)測(cè),他們認(rèn)為我的水平不過(guò)8k-10k,稅前。我吐血了,還遠(yuǎn)低于我原來(lái)的呢,更何況那公司是北京的,我是在深圳,就算只在原來(lái)工資上乘以物價(jià)指數(shù)比也不這樣算吧。事后靜下心來(lái)想想,問(wèn)題出在哪里。畢竟我也招人招了差不多一年時(shí)間。我也體諒招人的難處。

從招聘的角度來(lái)看,小公司很少會(huì)求助招聘網(wǎng)站。天真的老板以為在官網(wǎng)放個(gè)5K以上的工資,就有大量簡(jiǎn)歷涌來(lái)了。當(dāng)然人事肯定不會(huì)這樣認(rèn)為,但人事部長(zhǎng)與老板通常關(guān)系非常親密,不是親戚情人與通過(guò)拍馬屁上來(lái)的,很少有正常的。人事部長(zhǎng)基本上不會(huì)告訴老板真相的,因?yàn)檫@樣等同于嘲笑老板。另,小公司也不會(huì)5塊一份去買簡(jiǎn)歷(招聘網(wǎng)站就是這么賺錢的),基本上員工自己找人,或人事部新丁去招。因此小公司同事間的關(guān)系很微妙的,這個(gè)是他的朋友,那個(gè)是他的親戚,這個(gè)是他QQ群的,那個(gè)是他朋友的朋友介紹的。如果能力強(qiáng),是沒(méi)有所謂的。這些人是怎么招進(jìn)來(lái)的呢,QQ群是***途徑。如果那個(gè)人也是搞那門語(yǔ)言的,他若在某一QQ群混跡三四個(gè)月,這時(shí)他肯定會(huì)清楚群里那個(gè)是他需要的。因?yàn)镼Q群都是水,特別是技術(shù)群,N多技術(shù)宅,N多騷悶鬼,聚在一起就天天水,發(fā)萌圖X圖,不蹲幾個(gè)月是察看不出技術(shù)水平的。

而絕大多數(shù)的人事都是打一炮就跑的類型,想方設(shè)法騙進(jìn)群,發(fā)一張有招聘訊息的圖片就沒(méi)影了。他那個(gè)QQ號(hào)估計(jì)也專門用于招人,里面上百個(gè)群,每天以十個(gè)的速度遞增。這些招聘消息大體分為兩類,一種沒(méi)有登明工資,估計(jì)那些公司也不好意思說(shuō)出價(jià)格。我就聽說(shuō)個(gè),有這種公司專門招應(yīng)屆生,兩三千,不會(huì)再高了,那些老板完全把干IT的等同于IT民工。更何況,前端在中國(guó)的地位一向這么微妙,那價(jià)線就更加……另一種是登有價(jià)格,而且是很高的那種,比如我遇到的那種,因?yàn)樗麄兓静粫?huì)用這樣的價(jià)線招你。先騙你來(lái)面試到時(shí)再壓價(jià),這種事我在群時(shí)常聽到,特別是女的。就算你不來(lái)面試,也沒(méi)關(guān)系,只要把簡(jiǎn)歷騙到手就行了。一來(lái)可以向上級(jí)交差,說(shuō)明他的確干活了,二來(lái)可以賣錢。

信息時(shí)代,任何訊息都可以賣錢,無(wú)論真的還是假的。我就有一次被小窗。XX:“你經(jīng)常招人吧?” 我:“EN” XX:“你一定有許多簡(jiǎn)歷吧” 我:“EN,可以這么說(shuō)” XX:“可以賣幾份簡(jiǎn)歷給我嗎” 我:“為什么” XX:“一份1QB” 我:“……” XX:“一份2QB” 當(dāng)然我是不會(huì)這樣干。我收到的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是信任我的人發(fā)給我的,我又不是銀行或保險(xiǎn)那些賤貨!這個(gè)人收到簡(jiǎn)歷也肯定不會(huì)給我QB,他的心態(tài)就是,把簡(jiǎn)歷騙到手再說(shuō)。

就算收到簡(jiǎn)歷,那人也如約面試,但要評(píng)價(jià)一個(gè)人的能力也很難。因此我以前招人時(shí)要求要有博客與作品。即使你有博客與作品,他們也會(huì)判定出錯(cuò),比如我的博客擁有2年歷史每天訂閱量上500瀏覽量近萬(wàn),作品也NB無(wú)比。想必國(guó)內(nèi)沒(méi)有幾人能寫選擇器吧,沒(méi)有幾人能寫框架(不是2,3K左右的小庫(kù))。筆試與面試也不能正確考察人的水平,筆試題可能太難太偏,面試對(duì)死宅來(lái)說(shuō)可能適得其反。因此我看過(guò)你作品博客,筆試能做對(duì)一半就算你通過(guò)了。反正有試用期。就看公司重不重視試用了。一個(gè)人菜點(diǎn)沒(méi)問(wèn)題,能在試用期迅速成長(zhǎng),能應(yīng)付工作就行了。

再回過(guò)頭看前端?,F(xiàn)在搞前端的五花八門,有計(jì)算機(jī)專業(yè)的,更多的是非科班的,有原來(lái)是搞java,C#的,也有從玩CSS進(jìn)化過(guò)來(lái)的。總之,在中小公司,只要前端缺人,看后端那個(gè)能力夠弱的就拉過(guò)來(lái)幫忙就是?,F(xiàn)在jQuery的流行,讓前端的門檻更低了。一大堆連parentNode, defaultView, offsetParent都不知所物的人學(xué)jQuery兩個(gè)星期就開始搞插件了。一鏈到底的代碼與冗長(zhǎng)不知節(jié)省CPU性能的CSS表達(dá)式滿眼到是,全是這些write-only的玩藝兒,如果需求一改,全部死!前端的價(jià)值并不體現(xiàn)在你會(huì)不會(huì)jQuery上。許多人用會(huì)不會(huì)OO來(lái)評(píng)價(jià)技術(shù)水平,javascript困在資源侷促的瀏覽器上,注定不能創(chuàng)建過(guò)多的對(duì)象,而javascript的“類”就是一個(gè)對(duì)象,因此jQuery基本沒(méi)幾個(gè)類。

沒(méi)有了類,怎么組織代碼呢?許多人不知道為什么“面向?qū)ο?rdquo;叫做“面向?qū)ο?rdquo;,而不是“面向類”,明白這點(diǎn)的人,水平就不簡(jiǎn)單了。JS是“由對(duì)象創(chuàng)建對(duì)象,由對(duì)象定義對(duì)象”,而不是“由類創(chuàng)建對(duì)象,由類型定義對(duì)象”。因此JS是提供了足夠設(shè)施來(lái)構(gòu)建復(fù)雜的體統(tǒng)。這時(shí)就需要JSer有點(diǎn)設(shè)計(jì)模式的知識(shí)儲(chǔ)備了。算法?就連百分之九十的后端也碰不到。javascript難在DOM的操作上。對(duì)DOM細(xì)節(jié)的把握才體現(xiàn)一個(gè)前端的水平。比如獲取一個(gè)元素的父節(jié)點(diǎn),IE可以parentElement,而大多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)瀏覽器只能parentNode。各個(gè)瀏覽器還存在大量BUG,而不僅僅是差異性,這就算九千行的jQuery1.7也無(wú)法規(guī)避它們。正如打仗,為什么現(xiàn)在的武器如此強(qiáng)悍了,還天天要求軍人做各種魔鬼級(jí)的極限訓(xùn)練,因?yàn)槟憧傆腥獠┑臅r(shí)候。大多數(shù)jQueryer的生存能力就很弱。加之,許多大公司都不用jQuery,他們或有自己的框架,或因訪問(wèn)量非常高,非常注重性能,只能用原生JS。強(qiáng)大的前端就是用來(lái)處理這樣的問(wèn)題的。一個(gè)初級(jí)JSer想了幾天google了幾天尋不到答案的難題,讓萬(wàn)元級(jí)的前端幾分種就找到解決方案或斷定是不可解,比如像“當(dāng)我點(diǎn)擊這個(gè)按鈕,瀏覽器窗口就像霧一樣隱去”的SB需求。

如果了解過(guò)facebookFacebook三劍客——Quickling,PageCache,BigPipe,你就感慨技術(shù)的差距了。有了它們,facebook的前端都能寫出高性能高吞吐量的javascript頁(yè)面。facebook里面大多數(shù)頁(yè)面是不會(huì)跳轉(zhuǎn),換言之,你以為跳轉(zhuǎn)了頁(yè)面,其實(shí)是沒(méi)有,如果是新式瀏覽器,支持 history.replaceState,history.pushState,更能做到地址欄變了頁(yè)面沒(méi)跳轉(zhuǎn)的效果。***地利用緩存,歷史前進(jìn)后退管理,內(nèi)容并行加載管理,內(nèi)容基本由JS動(dòng)態(tài)生成……這些不是會(huì)幾個(gè)jQuery API能做到的。對(duì)細(xì)節(jié)的把控與在思想的高屋筑瓴,是每個(gè)框架設(shè)計(jì)者的重要素質(zhì)。你沒(méi)有寫類庫(kù)與框架,光是靠工齡與會(huì)寫個(gè)拖動(dòng)幾個(gè)零散組件是完全無(wú)法獲取這樣的知識(shí)的,也到不了那個(gè)層次。

越大的公司,分工就越細(xì),頁(yè)面制作與javascript是分開的。那你認(rèn)為前端是頁(yè)面仔還是JSer,這個(gè)答案也決定了你的水平。現(xiàn)在node.js方興未艾,國(guó)外大量既會(huì)JS也會(huì)C++的閑得蛋痛的高手為其寫了上千個(gè)模塊,你說(shuō)前端真是只限于前端嗎。百度有“大前端”的概念,google沒(méi)有專門的前端。javascript本來(lái)就是一種語(yǔ)言,無(wú)需限定于瀏覽器,能熟煉掌一門語(yǔ)言的人,也不會(huì)忌憚其他語(yǔ)言。什么java比C#好,python比ruby的爭(zhēng)吵都是菜鳥行為。如果你就會(huì)摳別人頁(yè)面的特效代碼,為會(huì)jQuery而沾沾自喜,你的水平怎么能上得去。

現(xiàn)在總有人問(wèn)我,你會(huì)HTML5嗎?我總是反問(wèn)一句,你知道什么叫HTML5。HTML5現(xiàn)在被泛稱為新版本瀏覽器的一些API,什么webworker, svg, 本地儲(chǔ)存……但原來(lái)的HTML5小組是叫web form2.0,只想在form元素內(nèi)添加多幾個(gè)input元素,加個(gè)什么驗(yàn)證功能。許多功能是W3C其他工作組在搞的。以訛優(yōu)訛啊。但會(huì)HTML5又怎么樣,不就是幾個(gè)API,新API在各個(gè)瀏覽器還是實(shí)現(xiàn)得很一致,就可能就是名稱多個(gè)前綴,或讞用時(shí)多個(gè)參數(shù)少個(gè)參數(shù),某種新對(duì)象的方法數(shù)不一致,遠(yuǎn)不如常用的舊式API在兼容上的蛋痛。如會(huì)不會(huì)HTML5估算人的前端水平是不行的,無(wú)論你的確是做手機(jī)要用到HTML5,還是自己的產(chǎn)品只用于內(nèi)網(wǎng),自己內(nèi)嵌了***版的chrome瀏覽器。

國(guó)內(nèi)的前端圈子真是很小,真正用心的JSer都堆扎那幾個(gè)QQ群上。連站在最***的那幾個(gè)JSer的名字都不知道,你招什么高手啊!你如果是前端,也真應(yīng)該去了解他們。也只有真正的前端能面試前端了,什么java出身的CTO都是浮云。因此廣大前端請(qǐng)靜下心來(lái),好好研究技術(shù),掌握好一門技術(shù)就能活得好好了。那些要求會(huì)幾門后端語(yǔ)言的公司不要去,去了是打雜,他們大概連前端干什么也搞不清。那些前端人員少于三個(gè)的公司不要去,去了會(huì)累死你,天天寫業(yè)務(wù)代碼能力成長(zhǎng)不了。那些面試通過(guò)但在工資上出爾反爾的公司也不要去,他要的是SB,你會(huì)是SB嗎?好了,本文到此結(jié)束,如果有好的前端職位,可以聯(lián)系我。我的QQ與相關(guān)QQ群在首頁(yè)置頂。

原文:http://www.cnblogs.com/rubylouvre/archive/2011/11/12/2246451.html

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責(zé)任編輯:陳貽新 來(lái)源: Ruby's Louvre
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