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高盛注資達內(nèi)2000萬美金 IT職教產(chǎn)業(yè)重裝上陣

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多年以來,中國的IT職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)普遍被認為口碑不佳、發(fā)展緩慢以及師資實力落后,即將隨高盛對達內(nèi)的注資而打破;這是具有戰(zhàn)略意義的注資,可能是中國IT職業(yè)教育的大事件,長不大的國IT職業(yè)教育市場或?qū)⒊蔀闅v史,而今后的歷史也將證明這一切,歷史將銘記這一刻的輝煌!榮幸的是,我們正經(jīng)歷改變今后歷史的時刻,IT職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)也必將重裝上陣。

【51CTO獨家特稿】自IT產(chǎn)業(yè)誕生以來,無數(shù)輝煌被歷史銘記。短短幾十年的時間,即使IT產(chǎn)業(yè)中***層的人才培養(yǎng)領(lǐng)域——IT職業(yè)教育,也經(jīng)歷了無數(shù)跌宕起伏和令人激動的時刻,今天的中國正在經(jīng)歷著精彩的瞬間,歷史會證明這一切,因為中國IT職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)正在創(chuàng)造這樣的輝煌。

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達內(nèi)IT培訓(xùn)集團總裁/CEO韓少云

中國IT產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展帶動了IT人才的需求,同時也催生了IT培訓(xùn)行業(yè),2008年IT職業(yè)教育發(fā)展如火如荼,成為整個教育領(lǐng)域里面的關(guān)注焦點。然而,金融危機后,一些經(jīng)營不善的IT培訓(xùn)機構(gòu)陸續(xù)淡出市場, IT培訓(xùn)行業(yè)似乎進入了低潮期。而已成功進行兩輪融資的達內(nèi)IT培訓(xùn)集團,近日再獲2000萬美金注資,而幫助達內(nèi)實現(xiàn)第三輪融資的,正是世界***投資銀行美國高盛。而隨著資本的介入,IT職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)也將展開新一輪洗牌,以達內(nèi)為代表的品牌機構(gòu)將形成高度壟斷的市場格局,并帶動整個行業(yè)的升級。業(yè)內(nèi)人士稱,此舉無異于給狀態(tài)低迷的IT職業(yè)教育注入了一針“強心劑”。就像達內(nèi)CEO韓少云說的那樣,3G時代移動開發(fā)課程已經(jīng)火爆異常,表明新興的開發(fā)行業(yè)依舊市場潛力巨大;達內(nèi)甚至可能在低迷的IT職教行業(yè)中逆勢而上,不排除收購網(wǎng)絡(luò)管理的培訓(xùn)機構(gòu)來完善產(chǎn)品線。

IT職教大有可為 達內(nèi)的移動開發(fā)課程最熱

據(jù)了解,2006年至2007年曾是IT職業(yè)教育融資的高峰年,當(dāng)時五家知名IT培訓(xùn)機構(gòu)獲得的投資總額高達7200萬元,行業(yè)的發(fā)展進入鼎盛期。但是,隨著金融危機席卷全球,IT行業(yè)陷入低谷,相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)也持續(xù)低迷。在這種背景下,達內(nèi)卻能兩次逆勢獲得巨額注資,不能不令人刮目相看。作為全球***的投資大鱷,高盛為何在眾多行業(yè)中,偏偏選擇了并不被大眾看好的IT職業(yè)培訓(xùn)?答案很簡單——IT職業(yè)教育行業(yè)大有可為。如同高盛亞洲董事總經(jīng)理Terence Ting所說,“我們對中國IT行業(yè)的整體成長是看好的,由于IT培訓(xùn)市場相對比較成熟,這一市場將會在經(jīng)濟周期波動下穩(wěn)步增長,我們一直在尋找這個行業(yè)中具有好的品牌影響力、好的業(yè)務(wù)模式的公司。”

達內(nèi)IT培訓(xùn)集團CEO韓少云認為,IT職業(yè)教育是一個極有前景的朝陽行業(yè)。在相當(dāng)長的一段時間內(nèi),社會對IT職業(yè)培訓(xùn)的需求都將保持強勁增長的勢頭。其原因在于:

首先,金融危機之后,IT行業(yè)強勢反彈,促使相關(guān)人才需求量激增。據(jù)權(quán)威機構(gòu)測算,中國IT人才年缺口已經(jīng)高達100萬。巨大的人才缺口帶動了整個培訓(xùn)市場的快速發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,2010年全國IT職業(yè)培訓(xùn)市場實現(xiàn)銷售額53.8億元,比上一年增長17.4%,2011年的增長率預(yù)計為15.7%,到2012年,市場的年復(fù)合增長率仍將達到15.2%。由此可見,IT職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展遠遠沒有觸到“天花板”,仍有巨大的增長空間。

其次,日新月異的IT新技術(shù),為IT職業(yè)培訓(xùn)的持續(xù)增長提供了不竭的動力。目前,整個行業(yè)平均每半年就會出現(xiàn)一次大規(guī)模的技術(shù)革新,移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新技術(shù)的應(yīng)用,要求從事人員必須不斷地進行知識和技能更新。與學(xué)歷教育相比,時間短、見效快、課程內(nèi)容與時俱進的職業(yè)教育顯然是***選擇。“IT職教永遠站在IT行業(yè)最敏感的前沿陣地,其中像移動開發(fā)這樣前沿、務(wù)實課程已經(jīng)成為達內(nèi)目前最熱門的課程之一,顯然IT職教大有可為。”韓少云如是說到。

另外,作為連接學(xué)歷教育與企業(yè)實際需要的橋梁,IT職業(yè)教育也是高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。值得關(guān)注的是,近兩年越來越多的高校開始與品牌職業(yè)教育機構(gòu)聯(lián)手,將職業(yè)教育課程嵌入長達四年的大學(xué)教育之中,以此提高學(xué)生的就業(yè)力。到目前為止,與達內(nèi)進行課程置換的國內(nèi)高校已有近百所,每年培訓(xùn)學(xué)生多達三四萬人。眾所周知,在國內(nèi)幾乎每一所高校都開設(shè)有IT專業(yè),因此我們有理由相信,校企合作將把優(yōu)秀的IT職業(yè)教育機構(gòu)送入“快車道”。

達內(nèi)將繼續(xù)完善職教產(chǎn)業(yè)鏈

據(jù)透露,經(jīng)過長達數(shù)月的調(diào)查和審計,高盛最終決定投資達內(nèi),從而使得本輪融資成為近幾年來整個國內(nèi)教育行業(yè)私募融資***的一筆。究其原因,高盛亞洲董事總經(jīng)理Terence Ting表示,“我們先后實地考察了達內(nèi)的近20家中心。從與達內(nèi)深入接觸的過程中,我們認可達內(nèi)具備誠信的企業(yè)文化、務(wù)實的運營機制、健康的財務(wù)體系,更擁有一支專業(yè)水平高,管理嚴謹,能打硬仗的隊伍。我們相信,達內(nèi)公司的這些特質(zhì)能為廣大大學(xué)生朋友提供高質(zhì)量的教學(xué)和就業(yè)服務(wù)。達內(nèi)就是我們一直在尋找這個行業(yè)中具有好的品牌影響力、好的商業(yè)模式的公司。”

作為有著20多年軟件技術(shù)背景的資深I(lǐng)T人,達內(nèi)IT培訓(xùn)集團CEO韓少云清楚地知道,IT企業(yè)需要什么樣的人才以及怎樣才能為企業(yè)輸送他們所需要的人才。韓少云坦陳:“他和其他達內(nèi)人都算不上營銷高手,達內(nèi)最擅長的還是集中***秀的師資,提供***質(zhì)的課程,并為企業(yè)和學(xué)員架起橋梁,幫助學(xué)員實現(xiàn)真正的高薪就業(yè)。一條腿走路永遠是不夠的,韓少云表示:“當(dāng)然達內(nèi)也不會停下腳步,我們將一步完善職教教學(xué)體系。在得到高盛融資后我們會合理使用資金,未來甚至?xí)紤]收購一些培訓(xùn)機構(gòu)來完善IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈,比如目前達內(nèi)沒有網(wǎng)絡(luò)管理的課程,我們不排除收購網(wǎng)絡(luò)管理的機構(gòu)。”

“陽光計劃”的啟動

據(jù)韓少云透露,此輪融資之后公司將啟動 “陽光計劃”。該計劃將繼續(xù)通過“培訓(xùn)就業(yè)后分期付款模式”,面向中國大學(xué)生提供包括人才測評、選拔、培訓(xùn)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的一站式解決方案。計劃在未來5年內(nèi),幫助10萬名大學(xué)生接受包括3G移動互聯(lián)網(wǎng)、Java、C++、C#/.Net、PHP、潛入式、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等***軟件開發(fā)技術(shù)。同時,陽光計劃還將邀請全國700多所高等院校和17000多家IT企業(yè)同時加入,實現(xiàn)大學(xué)和企業(yè)人才輸送的無縫對接。達內(nèi)IT培訓(xùn)集團CEO韓少云在此次融資發(fā)布會現(xiàn)場宣布,在正式啟動“陽光計劃”計劃的同時,還會建立移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)三大人才培養(yǎng)模式研發(fā)中心。

51CTO評論:“IT職教產(chǎn)業(yè)重裝上陣”

據(jù)了解,在IT職業(yè)教育鼎盛的時期,國內(nèi)知名的職業(yè)培訓(xùn)有數(shù)百家之多,公開披露獲得融資的也有十余家。但是,僅僅幾年光景,大部分已退出了歷史舞臺,能夠保持良性發(fā)展,并不斷做大做強的***。一向低調(diào)的達內(nèi)應(yīng)屬其中的佼佼者。目前只剩下北大青鳥、安博教育、達內(nèi)教育、東方標準(有“新東方“背景)的為數(shù)不多的幾家軟件開發(fā)類IT培訓(xùn)機構(gòu),而其他幾家均有“硬傷”在身:北大青鳥專注于針對高中生的所謂的“軟件藍領(lǐng)”的培訓(xùn),安博教育的IT職教只是其中的一個部門,東方標準在新東方教育集團內(nèi)部失去拆分上市的機會后已經(jīng)慢慢地退縮到廣東市場以內(nèi)。達內(nèi)如此條件下的強勢融資不得不說是一場輝煌的勝利。

多年以來,中國的IT職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)普遍被認為口碑不佳、發(fā)展緩慢以及師資實力落后,即將隨高盛對達內(nèi)的注資而打破;這是具有戰(zhàn)略意義的注資,可能是中國IT職業(yè)教育的大事件,長不大的國IT職業(yè)教育市場或?qū)⒊蔀闅v史,而今后的歷史也將證明這一切,歷史將銘記這一刻的輝煌!榮幸的是,我們正經(jīng)歷改變今后歷史的時刻,IT職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)也必將重裝上陣。

責(zé)任編輯:佚名 來源: 51CTO.com
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