今年又換了一次工作，自己也覺(jué)得這么跳槽太不淡定，不過(guò)小企業(yè)發(fā)展信息化實(shí)在是困難重重，這方面想要得到合適的待遇和薪資實(shí)在是太不靠譜了。因此換工作也沒(méi)什么壓力，就是這次換工作發(fā)現(xiàn)一個(gè)真理：“找工作的時(shí)候工作不找你，不找工作的時(shí)候，又發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)重重”。這次的公司上了些規(guī)模，希望能實(shí)現(xiàn)點(diǎn)自己的想法。

說(shuō)了這么多貌似都是生活經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)說(shuō)說(shuō)51CTO帶給我了什么。從09年到現(xiàn)在，我也算個(gè)比較積極的博客用戶了，活動(dòng)拿到的禮品不少，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了不少大牛小牛?？上部少R的是，不僅通過(guò)51cto得到過(guò)工作推薦機(jī)會(huì)、還有獵頭通過(guò)51cto聯(lián)系我，這都讓我有些驚喜。同時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)內(nèi)人士都是非常認(rèn)可51cto這個(gè)品牌的。可能有的人抱怨老是沒(méi)好機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)老是狗眼無(wú)珠啊，不能慧眼識(shí)英才啊。要我說(shuō)，這個(gè)社會(huì)與人溝通，最重要的是語(yǔ)言和文字。做技術(shù)的人可能靦腆點(diǎn)，嘴巴太嚴(yán)，那么手就勤快點(diǎn)，多付出不見(jiàn)得一定有回報(bào)，但是不付出肯定沒(méi)有回報(bào)。

每天我和老婆都在緬懷中500萬(wàn)怎么花，但是卻一直不買彩票。其實(shí)跟這一個(gè)道理。

博客一直都屬于舍得花時(shí)間投入的人玩的，雖然現(xiàn)在玩微博的人更多了，但微博畢竟字?jǐn)?shù)太短，想要表達(dá)些什么還是博客來(lái)的更直接一些?？纯次⒉I(yíng)銷，多數(shù)還是通過(guò)那短短100來(lái)個(gè)字，推動(dòng)自己主站的內(nèi)容，比如新聞、活動(dòng)等等，微博相當(dāng)于小喇叭，博客相當(dāng)于大黑板。51CTO的博客歷經(jīng)風(fēng)雨也跑過(guò)了6次生日，很榮幸現(xiàn)在在我們面前的這個(gè)博客產(chǎn)品界面越來(lái)越美觀，內(nèi)容也越來(lái)越充實(shí)。點(diǎn)點(diǎn)變化，對(duì)于時(shí)常關(guān)注它的朋友們來(lái)說(shuō)，每天都是進(jìn)步的一天。不知道有人注意沒(méi)有，家園登錄頁(yè)面醒目的位置可以看到產(chǎn)品每天的更新記錄。這可以算是敏捷開(kāi)發(fā)的典型應(yīng)用了。

而想要經(jīng)營(yíng)自己的個(gè)人價(jià)值，博客無(wú)疑是一個(gè)直接的窗口。用戶能更快的了解你的人，以及你的觀點(diǎn)和學(xué)識(shí)。多的不說(shuō)，51CTO和操作系統(tǒng)、虛擬化的廠商都聯(lián)系非常緊密，你表現(xiàn)的突出，這些廠商方面自然也會(huì)關(guān)注到你。工作機(jī)會(huì)自然而然也就來(lái)了。同時(shí)每年從51CTO發(fā)出去的微軟MVP數(shù)量驚人，努努力，熱心點(diǎn)、勤奮點(diǎn)，拿到MVP也不是不可能的事。