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臺(tái)灣IT業(yè)Android工程師緊俏 年薪50萬(wàn)內(nèi)地?fù)屓?/h1>

移動(dòng)開(kāi)發(fā)
由于近年內(nèi)地山寨產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,事實(shí)上在基于Android平臺(tái)的研發(fā)上,內(nèi)地研發(fā)人員走在了臺(tái)灣公司的前面。從去年開(kāi)始,就有不少臺(tái)灣硬件廠商,在深圳招募Android工程師。據(jù)了解,目前一個(gè)資深A(yù)ndroid工程師年薪可以拿到50萬(wàn)左右,而一個(gè)入行兩年的Android工程師,月薪可接近2萬(wàn)。目前不少臺(tái)灣公司為了解決人才缺口,把目光投向內(nèi)地,希望能在內(nèi)地招到Android工程師。

面對(duì)傳統(tǒng)PC向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)變,臺(tái)灣IT行業(yè)的人才資源也面臨一次由“硬”到“軟”的轉(zhuǎn)型。

不僅在島內(nèi)爭(zhēng)奪升溫,大量的臺(tái)灣硬件廠商還把目光瞄向了內(nèi)地——這里聚集著大量的軟件研發(fā)工程師,尤其是正當(dāng)潮流的Android系統(tǒng)平臺(tái),相比臺(tái)灣,大陸研發(fā)人才儲(chǔ)備更為豐富。

這與過(guò)去臺(tái)灣僅把大陸當(dāng)作代工基地和銷(xiāo)售市場(chǎng)的時(shí)代,相去甚遠(yuǎn)。

“由于近年內(nèi)地山寨產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,事實(shí)上在基于Android平臺(tái)的研發(fā)上,內(nèi)地研發(fā)人員走在了臺(tái)灣公司的前面。”深圳一家平板電腦廠商負(fù)責(zé)人告訴記者,臺(tái)灣硬件廠商傾注太多精力在wintel架構(gòu)(指windows系統(tǒng)和intel架構(gòu)),在基于ARM和Android架構(gòu)上的資源投入嚴(yán)重不足——盡管臺(tái)灣有宏達(dá)電,但不過(guò)鳳毛麟角。

臺(tái)灣硬件廠商們難以回避的現(xiàn)實(shí)是,面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大趨勢(shì),ARM加Android的架構(gòu)無(wú)疑更具優(yōu)勢(shì)——更快的運(yùn)算速度和更低的功耗,但這需要極強(qiáng)的軟硬件整合能力。

而這恰恰是臺(tái)灣傳統(tǒng)硬件廠商的軟肋。

由“硬”到“軟”轉(zhuǎn)型

中層軟硬整合正是臺(tái)灣硬件廠商的軟肋

今年上半年,臺(tái)灣的IT制造企業(yè)集體“加碼”軟件研發(fā)。

仁寶總經(jīng)理陳瑞聰在今年一季度法人會(huì)上表示,軟件將是公司今年重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目:“規(guī)模要從當(dāng)前的100人,擴(kuò)充到600人。”

宏碁和宏達(dá)電也紛紛表示,今年年底要招募超過(guò)1000名軟件工程師。

“臺(tái)灣IT業(yè)過(guò)去的優(yōu)勢(shì)在硬件代工,軟件研發(fā)實(shí)力稍顯薄弱。”半導(dǎo)體行業(yè)分析人士王艷輝認(rèn)為,面對(duì)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的大趨勢(shì),臺(tái)灣IT企業(yè)需要加強(qiáng)軟件研發(fā)領(lǐng)域的投入,尤其是基于Android平臺(tái)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)。

在過(guò)去PC時(shí)代,軟件設(shè)計(jì)部分基于微軟和英特爾架構(gòu),相對(duì)成熟。而在功能性手機(jī)產(chǎn)品上,聯(lián)發(fā)科的turn key模式,讓下游集成商在軟件研發(fā)上不需要耗費(fèi)太大的精力,即可“一站式”解決。

相比之下,Android系統(tǒng)平臺(tái)分為上層應(yīng)用程式端、中層軟硬整合平臺(tái)和下層硬件驅(qū)動(dòng)。其中,中層軟硬整合正是臺(tái)灣硬件廠商的軟肋。

“讓公司從硬件制造轉(zhuǎn)向軟件和服務(wù)時(shí),對(duì)于傳統(tǒng)的代工廠商,是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。”在王艷輝看來(lái),相比之下,大陸IT業(yè)界在軟件研發(fā)上,尤其是基于ARM和Android架構(gòu)的研發(fā)上,近年積累迅速。

在此背景下,臺(tái)灣傳統(tǒng)硬件制造商針對(duì)軟件研發(fā)人才的“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”,悄然打響。本報(bào)記者了解到,6月初,仁寶在昆山基地、富士康在深圳基地,近期都展開(kāi)大規(guī)模軟件研發(fā)人員的招聘工作。

來(lái)大陸挖人

臺(tái)灣硬件廠商還通過(guò)獵頭公司四處挖角

“剛和BENQ(明基)朋友聊天,臺(tái)灣大廠確實(shí)在到處挖軟件人才,非常缺。”6月3日下午,身在臺(tái)北電腦展的深圳創(chuàng)智成科技有限公司總經(jīng)理徐建平給記者發(fā)來(lái)短信。

據(jù)本報(bào)記者了解,除了常規(guī)招聘外,臺(tái)灣硬件廠商還通過(guò)獵頭公司四處挖角,其中大陸山寨廠商的Android研發(fā)工程師,也成為臺(tái)灣硬件廠商覬覦的對(duì)象。

“事實(shí)上,深圳的山寨廠商,是國(guó)內(nèi)最早從事Android研發(fā)的一個(gè)群體。”一位深圳原山寨廠商負(fù)責(zé)人告訴記者,早在2009年初,受山寨機(jī)市場(chǎng)利潤(rùn)持續(xù)下滑的影響,部分山寨機(jī)廠商開(kāi)始基于Android的研發(fā),以期望盡早搶占市場(chǎng),拉低價(jià)格。

一個(gè)可供參考的事實(shí)是,早在2009年7月,深圳手機(jī)設(shè)計(jì)公司創(chuàng)揚(yáng)通信就號(hào)稱推出了首款基于Android平臺(tái)的手機(jī)。

“由于Android系統(tǒng)的不穩(wěn)定性,加之成本過(guò)高。事實(shí)上,絕大部分山寨廠商推出的Android手機(jī),都沒(méi)有成功。”上述山寨廠商人士認(rèn)為,但這次經(jīng)歷為Android的研發(fā)積累了經(jīng)驗(yàn)。

不止于此,相比較臺(tái)灣硬件廠商在wintel架構(gòu)傾入太多資源,而在arm和Android架構(gòu)面臨“船大難掉頭”的困境,大陸電子企業(yè)則顯得“輕裝上陣”。

例如,福州瑞芯微電子是大陸最早由MP3轉(zhuǎn)型Android平臺(tái)研發(fā)的芯片設(shè)計(jì)公司,今年1月,瑞芯微電子推

出***基于Android系統(tǒng)的智能設(shè)備提供全套解決方案RK29XX,其涵蓋了包括智能手機(jī)、MID、平板電腦、電子書(shū)、網(wǎng)絡(luò)電視、MP4等多種電子設(shè)備。

在此背景下,仁寶、聯(lián)發(fā)科、Mstar紛紛在內(nèi)地興建研發(fā)機(jī)構(gòu),招募大量的本地化軟件研發(fā)人才,其中Android工程師成為“搶手貨”。

緊俏的Android工程師

Android開(kāi)發(fā)工程師呈現(xiàn)緊缺態(tài)勢(shì),多方爭(zhēng)奪之下,其工資薪酬水漲船高

“直到今天,Android研發(fā)工程師仍很搶手。”徐建平在電話中感慨。

創(chuàng)智成一度是深圳當(dāng)?shù)?**的主板生產(chǎn)商,在曇花一現(xiàn)的上網(wǎng)本時(shí)代,創(chuàng)智成一度占據(jù)深圳上網(wǎng)本市場(chǎng)出貨量的50%以上。其后,其快速轉(zhuǎn)入Android系統(tǒng)平板電腦的研發(fā),是深圳當(dāng)?shù)刈钤缫慌M(jìn)入Android平臺(tái)研發(fā)的廠商之一。

“公司有上百人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),但Android研發(fā)人才仍舊緊俏。”徐建平告訴本報(bào)記者。

據(jù)徐分析,目前Android研發(fā)工程師呈現(xiàn)稀缺局面,主要有兩個(gè)方面原因。其一,是Android系統(tǒng)上市時(shí)間不長(zhǎng),相關(guān)技術(shù)人才儲(chǔ)備尚處在積累階段;其二,是Android系統(tǒng)自身的不穩(wěn)定性,這提高了相關(guān)的技術(shù)人員的研發(fā)難度。

事實(shí)上,內(nèi)地的Android研發(fā)相比較臺(tái)灣,仍走在前列。“內(nèi)地Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)商很多是由MP3、手機(jī)平臺(tái)轉(zhuǎn)型而來(lái)的,他們?cè)谝苿?dòng)便攜式電子設(shè)備上較有優(yōu)勢(shì)。”徐建平分析,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,這些平臺(tái)商更擅長(zhǎng)處理低功耗和便攜方面的平衡。

相比之下,臺(tái)灣大量的硬件企業(yè),以傳統(tǒng)PC代工起家,在基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的研發(fā)方面能力不足。

“從去年開(kāi)始,就有不少臺(tái)灣硬件廠商,在深圳招募Android工程師。”徐建平告訴記者,Android開(kāi)發(fā)工程師呈現(xiàn)緊缺態(tài)勢(shì),多方爭(zhēng)奪之下,其工資薪酬水漲船高。

據(jù)本報(bào)記者了解,目前一個(gè)資深A(yù)ndroid工程師年薪可以拿到50萬(wàn)左右,而一個(gè)入行兩年的Android工程師,月薪可接近2萬(wàn)。

責(zé)任編輯:佚名 來(lái)源: tvrodiy
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