惠普今天公布了***的全球調(diào)查研究報告。新的研究報告表明：創(chuàng)新在成功的“瞬捷”企業(yè)中起到了重要作用。根據(jù)此項研究，98% 的企業(yè)和政府管理人員表示，在未來的五年里，創(chuàng)新對于機構(gòu)的成功至關重要。當被問及對創(chuàng)新的看法時，95%的CEO、CFO 和 CIO 及其公共領域的負責人表示：創(chuàng)新對于機構(gòu)的成功至關重要。此項研究結(jié)果展示了創(chuàng)新的重要性和度量方法，重點如下：

—79%的企業(yè)和公共領域的高管表示，創(chuàng)新對于機構(gòu)未來的成長非常重要（總體來說，創(chuàng)新是最重要的原因）。
—74%的商業(yè)領域高管表示，創(chuàng)新對于企業(yè)的盈利至關重要（盈利是驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新的第二大重要原因），而在公共領域中，聲譽是驅(qū)動創(chuàng)新的第二個重要原因（59% 的調(diào)查對象選擇該選項）。 
—65%的高管（平均分布在公共和商業(yè)領域）表示，機構(gòu)會以實際成果度量創(chuàng)新方案的成功。
—68%的高管表示，他們是所在行業(yè)的創(chuàng)新***。CEO對于其創(chuàng)新領導地位最自信 (74%)，CIO 次之 (74%)，然后是 CFO (63%)。

大部分商業(yè)領域的受訪高管認為，CEO 是創(chuàng)新的主要推動人。在公共領域中，創(chuàng)新責任有所不同，部門領導和 CIO 平分秋色。該項調(diào)查研究還展示了創(chuàng)新的目標和困難：29%的受訪者相信創(chuàng)新的主要目標是滿足客戶或公眾不斷變化的需求；24%的受訪者認為創(chuàng)新的主要目標是提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；23%的受訪者選擇了最重要的目標是提高效率。超過四分之三的受訪者選擇這三個目標，綜合看來，這就是“瞬捷”企業(yè)最重要的三個目標。

超過四分之三的受訪者認為，要變成更有創(chuàng)新力的企業(yè)，有限的資金是挑戰(zhàn)之一。訪談的一半 CEO 認為，技術不足也是一個主要困難。為了推動創(chuàng)新，企業(yè)和政府高管投資的***領域是能夠?qū)崿F(xiàn)高靈活性業(yè)務流程的應用和軟件。此外，幾乎三分之二的受訪者都強烈同意技術交付的速度對于創(chuàng)新至關重要。該數(shù)據(jù)支持創(chuàng)新和技術在當今企業(yè)中所起的作用。通過對新時代應用和流程的現(xiàn)代化，惠普應用變革系列解決方案幫助機構(gòu)加速通往“瞬捷”企業(yè)之路。