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中信銀行國(guó)際采用Oracle PeopleSoft企業(yè)招聘方案

企業(yè)動(dòng)態(tài)
中信銀行國(guó)際不斷提供最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),同時(shí)為合格的求職人士提供就業(yè)機(jī)會(huì),旨在吸納市場(chǎng)上的優(yōu)秀精英。這項(xiàng)全新方案將會(huì)為該行提供多項(xiàng)優(yōu)化功能,包括有效提升招聘人員對(duì)應(yīng)征者的第一個(gè)印象,以及收到求職申請(qǐng)時(shí),能夠幫助銀行快速處理。

扎根香港并致力于提供全方位金融及商業(yè)銀行服務(wù)的中信銀行國(guó)際,最近實(shí)施了Oracle PeopleSoft企業(yè)招聘方案 (Oracle PeopleSoft Enterprise Recruiting Solution),以簡(jiǎn)化招聘流程、吸納***優(yōu)秀人才。PeopleSoft招聘方案是一個(gè)應(yīng)用軟件平臺(tái),能夠?yàn)榭鐕?guó)機(jī)構(gòu)有效解決端到端的人力資源權(quán)責(zé)管理的問(wèn)題;同時(shí),該方案也集人才管理、工作團(tuán)隊(duì)管理及工作團(tuán)隊(duì)服務(wù)供應(yīng)效能于一身。***版本更包含嵌入式Web 2.0效能,以及面向特定行業(yè)的強(qiáng)化功能。

該應(yīng)用軟件方案為應(yīng)征者、招聘者及管理人員提供智能招聘及職位搜索工具。它具備直觀及簡(jiǎn)單易用的操作界面,讓?xiě)?yīng)征者以至外來(lái)用戶(hù)都能在網(wǎng)上搜索、檢視及申請(qǐng)工作職位。通過(guò)內(nèi)置的追蹤申請(qǐng)者功能,招聘及管理人員能夠更快捷的物色及吸納優(yōu)秀人才。

中信銀行國(guó)際不斷提供***質(zhì)的培訓(xùn),同時(shí)為合格的求職人士提供就業(yè)機(jī)會(huì),旨在吸納市場(chǎng)上的優(yōu)秀精英。這項(xiàng)全新方案將會(huì)為該行提供多項(xiàng)優(yōu)化功能,包括有效提升招聘人員對(duì)應(yīng)征者的***個(gè)印象,以及收到求職申請(qǐng)時(shí),能夠幫助銀行快速處理。

這個(gè)全新的電子招聘平臺(tái)包括一個(gè)專(zhuān)為應(yīng)征者設(shè)置的網(wǎng)站,他們可以在招聘首頁(yè)上載其履歷,有關(guān)信息將會(huì)自動(dòng)納入由PeopleSoft招聘方案管理的人力資源系統(tǒng)中。通過(guò)建立一個(gè)虛擬人才數(shù)據(jù)庫(kù) (virtual talent pool),以便銀行在進(jìn)行招聘時(shí)能夠?qū)ふ疫m當(dāng)?shù)娜瞬艙?dān)任有關(guān)職位。

該行將其沿用的人力資源系統(tǒng),轉(zhuǎn)為PeopleSoft企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)(PeopleSoft Enterprise Human Capital Management),這是中信銀行國(guó)際部署電子招聘平臺(tái)的***階段。有關(guān)部署已于去年九月在香港及中國(guó)內(nèi)地完成。除了引入招聘方案外,中信銀行國(guó)際還采用了多個(gè)主要人力資本管理模塊,包括核心人力資源管理 (Core HR)、環(huán)球薪酬管理 (Global Payroll)、缺勤管理 (Absence Management)、企業(yè)學(xué)習(xí)管理 (Enterprise Learning Management)及員工/管理人員自助服務(wù) (Employee/ Manager Self Service)。

該項(xiàng)目是由Oracle 合作伙伴網(wǎng)絡(luò) (Oracle PartnerNetwork/OPN)的金級(jí)合作伙伴KEDA Limited負(fù)責(zé)執(zhí)行,該公司專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)提供全面的應(yīng)用軟件生命周期管理服務(wù),以及為PeopleSoft應(yīng)用軟件方案及輔助應(yīng)用等提供持續(xù)的支持服務(wù)。

KEDA Limited大中華區(qū)總裁李文國(guó)表示:“從最初的設(shè)計(jì)階段到系統(tǒng)部署完成,KEDA一直都參與了整個(gè)Oracle PeopleSoft 企業(yè)招聘方案項(xiàng)目的實(shí)施。由于要配合客戶(hù)不同的業(yè)務(wù)需求,我們不斷地進(jìn)行深層次定制化調(diào)整,這絕對(duì)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。”

甲骨文公司大中華區(qū)應(yīng)用軟件業(yè)務(wù)副總裁盧汝文表示:“Oracle PeopleSoft企業(yè)招聘方案是一套有效追蹤應(yīng)征者的先進(jìn)系統(tǒng),可幫助企業(yè)加快招聘流程。應(yīng)征者、招聘者及管理人員可通過(guò)這套領(lǐng)先業(yè)界的解決方案,實(shí)時(shí)洞察整個(gè)招聘流程,從而配合關(guān)鍵策略規(guī)劃。同時(shí),對(duì)于應(yīng)征者而言,也反映出他們所應(yīng)征的機(jī)構(gòu)在各方面均追求卓越,選用業(yè)界***秀的系統(tǒng)便是一個(gè)例子。”

中信銀行國(guó)際人力資源總監(jiān)李錫生表示:“中信銀行國(guó)際致力于成為客戶(hù)***的中資銀行,此宏愿的實(shí)現(xiàn)取決于我們優(yōu)秀及具備多元化技能的人力資源。我們一直尋求一套可靠的人力資源管理系統(tǒng),以支持我們的招聘流程,并力求有關(guān)流程能為應(yīng)征者及整個(gè)機(jī)構(gòu)提供***的方便。這套基于Oracle PeopleSoft企業(yè)招聘方案的全新電子招聘平臺(tái)能提供高效及可靠的服務(wù),正是中信銀行國(guó)際的理想選擇。”

責(zé)任編輯:馬沛 來(lái)源: 51CTO.com
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