金融海嘯沖擊下，有老板想盡辦法增加營業(yè)額，亦有老板為減少成本而裁員。職場中人在朝不保夕的氣氛下，工作效率自然大受影響。

在經(jīng)濟不景的大環(huán)境下，失業(yè)率上升自然難以避免，職場中人只好加強個人的競爭力，保持工作上應有的表現(xiàn)，甚至付出更多努力，在逆境中尋求更超卓的表現(xiàn)。以下是一些職場忠告，值得大家參考：

1.必定要有正面及自信的工作精神。當事實無法改變時，只有改變自己的想法和處事方式，切勿擔憂。“老板什么時候會炒我？”當你出現(xiàn)這個疑慮時，工作表現(xiàn)及效率便會放慢下來，反而因此招致“炒魷魚”。

改變“想法”，便可以改變“做法”，不一樣的做法，就會有不一樣的效果。就算一樣被裁，也會因為自己曾經(jīng)認真努力過，在行業(yè)內(nèi)或同事間建立了認真的形象，無論是工作抑或創(chuàng)業(yè)，也一樣會獲得同事或行家的接納。

2.無論你現(xiàn)在從事什么工作，一定要為工作負上100%的責任。有責任心才可以履行工作要求，并且全力以赴，力求***。絕不推卸責任，敢于為工作負責，才有主動投入工作的活力。

3.職場中人要優(yōu)化交際能力，并且建立良好的人際網(wǎng)絡。與同事間的相處要保持和諧，因為融洽的關(guān)系有助提升士氣。擴闊個人的人際網(wǎng)絡，可以為求職就業(yè)提高成功的機會。

4.職場中人可能要經(jīng)常轉(zhuǎn)換不同的工作崗位，因此你要善于從一個角色崗位，迅速、靈活地轉(zhuǎn)換及適應另一個崗位，這樣才可以適應時代環(huán)境的變化。

5. 由于工種日益精細化，也愈來愈走向?qū)I(yè)化。所以要善于分配時間及金錢于提升個人技能，善于學習新技術(shù)、新知識，才可以與時并進，免被淘汰。
 

【編輯推薦】

1. 如何發(fā)現(xiàn)你的職場導師？
2. IT職場必備的20種專業(yè)精神
3. 職場“單兵”該如何挽救局面