步入職場后，白領(lǐng)仍需要在工作的間隙進(jìn)行充電，這樣才能在激烈的競爭中處于不敗的地位。

那么，在白領(lǐng)中都有哪些熱門的培訓(xùn)呢？

1.高效培訓(xùn)

這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程，盡管費用高昂，但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。鑒于人的欲望的無限性，就一項經(jīng)濟(jì)活動而言，最重要的事情當(dāng)然就是最好地利用其有限的資源。這使我們不得不面對效率這個關(guān)鍵性的概念。

2.時間管理培訓(xùn)

此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法，而且還包括生活時間的管理方法，有計劃地使用時間。不會計劃時間的人，等于計劃失敗。時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓(xùn)。

3.團(tuán)隊精神培訓(xùn)

受西方現(xiàn)代企業(yè)文化的影響，越來越多的中國企業(yè)意識到，員工整體協(xié)作對企業(yè)的發(fā)展將起重要作用。因此，團(tuán)隊合作逐漸成為企業(yè)文化的重要組成部分，市場對這方面專業(yè)培訓(xùn)的需求水漲船高。

4.營銷技巧培訓(xùn)

隨著市場競爭的日趨激烈，要求企業(yè)更加主動、積極地開拓市場。現(xiàn)在很多行業(yè)中都加有營銷的部分和內(nèi)容，在這個日漸市場化的世界，營銷也變得越來越重要。營銷人員要想提高業(yè)績，參加專業(yè)培訓(xùn)是非常重要的。

5.客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)

客戶是“上帝”，只有充分滿足客戶的需要，才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。好的客戶服務(wù)能為整個企業(yè)的發(fā)展帶來不可思議的作用，企業(yè)的形象、品牌等軟實力都在潛移默化中提高。因此，越來越多的企業(yè)把客戶服務(wù)作為一種贏利的好方法。

6.溝通技巧培訓(xùn)

演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬于溝通技巧的范疇。溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。好的溝通不僅僅能夠為工作增添砝碼，更能為生活增加不少積極的元素。

7.項目管理培訓(xùn)

項目管理包括對質(zhì)量、時間、費用等幾方面的管理，其在整個項目實施過程中起到科學(xué)協(xié)調(diào)作用。項目管理可以幫助企業(yè)保證項目實施質(zhì)量，制約實施時間，控制費用等，因此很受重視。

8.薪酬設(shè)計培訓(xùn)

市場經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)實行市場化薪酬制度，薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現(xiàn)。但目前國內(nèi)大部分企業(yè)缺乏薪酬設(shè)計的能力，此類培訓(xùn)正好滿足了這方面需求。

9.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)情景培訓(xùn)

此類培訓(xùn)形式靈活，內(nèi)容實用，從日常工作中可能碰到的一些小案例出發(fā)，教給學(xué)員實用的處理問題的方法。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，不僅僅是對一名從事領(lǐng)導(dǎo)工作的人來說，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)很重要，就算是一位小員工，有好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)更能讓你脫穎而出。

10.戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)

這門課程包括招聘制度、員工關(guān)系、激勵制度等各方面的整體綜合設(shè)計，能幫助企業(yè)建立從一線員工到高職位員工科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控制度，同時能幫助企業(yè)明確雇傭雙方的利益和義務(wù)，并使其得到充分的保證。
 

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