D-Link DI-7000管理路由器:拒絕辦公室暗戰(zhàn)
【51CTO.com獨家特稿】在互聯(lián)網(wǎng)時代,辦公室里經(jīng)常上演著員工和管理者之間緊張而刺激的“辦公室網(wǎng)絡(luò)暗戰(zhàn)”。員工作為“暗戰(zhàn)游戲”的一方,往往一邊在電腦前處理著工作,一邊炒股、聊天、交友、購物、聽歌;而管理者作為“暗戰(zhàn)游戲”的另一方,一邊要求員工要把精力用在工作上,一邊又要倡導(dǎo)人性化管理,保持和諧的辦公室氛圍;一旦員工“沉迷于暗戰(zhàn)游戲”,則非工作時間占據(jù)了其工作時間的大部分,工作效率和績效就會降低;而一旦管理者”沉迷于暗戰(zhàn)游戲”,整個辦公室就會氣氛日益緊張而最終影響工作績效和企業(yè)最高利益;當辦公室“暗戰(zhàn)游戲”日益激烈的時代,既倡導(dǎo)員工全副精力工作又能建立企業(yè)人性化管理氛圍的最好游戲規(guī)則是什么?D-Link DI-7000管理型路由器的出現(xiàn),很好的充當了“辦公室暗戰(zhàn)游戲”之游戲規(guī)則制定者的角色。
辦公室游戲,從暗戰(zhàn)走向共贏
互聯(lián)網(wǎng)時代辦公室暗戰(zhàn)的焦點有哪些?什么時間必須只能從事工作的事情?什么時間可以休閑一下?什么事情可以在什么時間做?什么時間必須不能做什么?等一系列問題。在沒有管理路由器的時代:公司要求我們什么時間不能聊QQ、上開心網(wǎng),但是我們?nèi)滩蛔∮忠奶?,去偷菜、釣魚、轉(zhuǎn)帖;公司封了我們的網(wǎng)絡(luò),但是我們對公司說:不上網(wǎng)我連工作也做不完了!公司專們安排人監(jiān)督我們,我們又說公司這是搞法西斯,集中營,就準備發(fā)動為人權(quán)而戰(zhàn)而消極怠工!公司也很苦惱,大家上班時間工作不夠高效,服務(wù)做不好,項目完不成,企業(yè)利益受損,公司拿什么養(yǎng)活我們這些人?員工可以為一個人負責,而企業(yè)要為所有員工負責。這種情況下,公司和我們都很無奈!而D-Link DI-7000系列管理型路由器可以輕松“擺平“這一切。
企業(yè)在管理路由器上可以設(shè)置智能過濾功能,在保障工作必須的上網(wǎng)功能的同時,能夠靈活設(shè)置對個別網(wǎng)頁、即時通訊、BT下載、視頻瀏覽等功能的啟用和阻止;還能進行彈性流控功能的設(shè)置 ,能夠限制單機帶寬和連接數(shù)的占用,而且在帶寬資源富裕時,可突破欲設(shè)帶寬值,盡可能的利用帶寬總資源;當帶寬資源比較緊張的時候,各主機又能夠遵循預(yù)設(shè)規(guī)則。在網(wǎng)絡(luò)高負荷環(huán)境下,靈敏高效的“彈性流控”充分利用帶寬總資源。可以根據(jù)每個不同崗位的工作分工和不同時段的工作分工,進行整體的網(wǎng)絡(luò)資源的分配和使用。既使員工正常的工作行為和特定的工作行為對網(wǎng)絡(luò)資源的要求靈活滿足,又在可以使企業(yè)既保障對工作時間嚴格管理,又可以靈活的進行員工工作性和休閑性網(wǎng)絡(luò)資源進行按時按需的分配和管理。促進了辦公室員工和管理者的和諧融洽,推動“辦公室游戲”,從暗戰(zhàn)走向共和。
辦公室網(wǎng)絡(luò)管理 從粗放式到精細化
作為中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理者的必須承擔的工作,包括保持辦公區(qū)域網(wǎng)絡(luò)通暢,保持每個員工所需的IT軟硬件和網(wǎng)絡(luò)正常工作,建立網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)防和應(yīng)急機制,推動辦公自動化和高效化,輔助管理者做好一定的管理和監(jiān)督行為等方面。在沒有管理型路由器的時代,網(wǎng)管經(jīng)常面臨路由器宕機,網(wǎng)絡(luò)癱瘓,員工抱怨,老板批評;受到外來網(wǎng)絡(luò)攻擊和整體病毒爆發(fā),一時內(nèi)外壓力疲于應(yīng)對;另外或隨著公司規(guī)模的擴大,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資源的滿足越來越力不從心,而公司又要求一定程度上保障正常運營又要減少各項開支;作為“網(wǎng)絡(luò)總管”往往在無奈和忙亂中埋頭于機房和設(shè)備中。D-Link DI-7000系列管理型路由器的出現(xiàn),實為中小企業(yè)網(wǎng)管走出管理的煩惱而生。DI-7000系列基于第四代的負載均衡技術(shù)實現(xiàn),在實現(xiàn)“電信數(shù)據(jù)走電信,網(wǎng)通數(shù)據(jù)走網(wǎng)通”或者“線路綁定”的基礎(chǔ)上,負載均衡模塊能夠動態(tài)識別不同業(yè)務(wù),自動完成身份綁定和第二重優(yōu)化路由,進一步優(yōu)化帶寬運用,提供完美的接入服務(wù);而且支持各ISP的光纖接入、ADSL接入、小區(qū)光纖接入等,方便網(wǎng)吧靈活組網(wǎng);并支持多種工作模式:路由模式、NAT模式及橋模式,適合各類中小企事業(yè)路由設(shè)備的需求。路由內(nèi)置策略路由方案全面,靈活面對客戶的多種接入方案,即使在四線接入情況下依然能夠合理的分流數(shù)據(jù)。應(yīng)對ARP攻擊的防御方面采用雙向ARP綁定:通過特有的ARP信任機制實現(xiàn)自動綁定,在常規(guī)無法手動綁定的情況下也能實現(xiàn)綁定的功能。實行ARP主動防御:內(nèi)外網(wǎng)主動檢測及防御ARP攻擊,即使在無法雙向綁定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中依然能夠較好的防御ARP的攻擊。當網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)ARP攻擊時能準確報告攻擊警報,顯示攻擊源地址信息,方便管理人員排查問題。D-Link DI-7000系列管理型路由器推動中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理從粗放式到精細化的轉(zhuǎn)變。
另外,D-LinK DI-7000 等管理型路由器還有一個特色是采用了雙BIOS功能,就像飛機的雙引擎,當一個引擎(BIOS)出現(xiàn)問題是,立即啟動另外一個引擎(BIOS),保持正常效率。從而成為路由器領(lǐng)域的一大創(chuàng)新應(yīng)用和穩(wěn)定保障。
D-LinK DI-7000 等管理型路由器將幫助企業(yè)以創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用理念更好的提升管理效率,以更強的管理競爭力應(yīng)對新經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)。