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華為發(fā)布企業(yè)社會責任報告:員工福利保障支出14.4億

企業(yè)動態(tài)
2008年,華為在全球開展了系列企業(yè)責任主題活動。該報告系統(tǒng)地介紹了這些活動,包括在消除數(shù)字鴻溝、綠色環(huán)保、回饋社會等領(lǐng)域的最新進展,以及在商業(yè)道德規(guī)范、員工、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的情況。

華為5月15日發(fā)布其2008年企業(yè)社會責任報告。報告內(nèi)容顯示,2008年華為在消除數(shù)字鴻溝、綠色環(huán)保、回饋社會等領(lǐng)域都取得了最新進展。華為全年向國家繳納各項稅款(包括增值稅、所得稅等)120億人民幣。截至2008年年底,共向國家繳納各項稅款累計達到525億人民幣。

2008年,華為在全球開展了系列企業(yè)責任主題活動。該報告系統(tǒng)地介紹了這些活動,以及在商業(yè)道德規(guī)范、員工、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的情況。

據(jù)報告,在消除數(shù)字鴻溝方面,華為一方面提供客戶化的通信解決方案,使不同收入、不同地區(qū)的人們均能便捷地接入信息社會;另一方面積極幫助欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展通信教育事業(yè),培養(yǎng)通信人才,提高當?shù)赝ㄐ偶夹g(shù)水平,從而促進通信的普及。為促進當?shù)赝ㄐ偶夹g(shù)水平的提升,華為在全球設(shè)立了29個培訓中心。

綠色環(huán)保方面,根據(jù)LCA(生命周期評估)的分析結(jié)果,華為重點針對接入網(wǎng)、兼顧端到端網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品進行了全面的產(chǎn)品能耗和排放指標優(yōu)化,目前其產(chǎn)品相比業(yè)界傳統(tǒng)的方案節(jié)省30%以上的能源消耗。同時在可持續(xù)能源利用、包裝運輸降耗等方面均取得積極進展。

回饋社會方面,中國南方冰災、汶川地震、緬甸臺風災害、阿爾及利亞洪災,華為都在第一時間響應(yīng),幫助當?shù)厝嗣窨箵糇匀粸暮?、幫助當?shù)剡\營商恢復通信。并且還在歐洲、非洲和亞洲等地開展公益活動,幫助當?shù)靥嵘逃屯ㄐ偶夹g(shù)水平,資助弱勢群體,同時堅持本地化經(jīng)營,在全球范圍內(nèi)實踐企業(yè)公民的責任。

其中在2008年5月的四川汶川大地震,華為公司及員工向災區(qū)捐款現(xiàn)金2630萬元和價值5800萬元的應(yīng)急通信設(shè)備。

同時報告指出,華為于2004年成為“聯(lián)合國全球盟約”成員,并將其倡導的基本原則融入公司文化與商業(yè)活動之中。在進行商業(yè)活動時恪守“至誠守信”原則,嚴格遵守所在國家和地區(qū)的法律規(guī)定,同時也要求所有員工在業(yè)務(wù)活動中遵守相關(guān)的法律規(guī)定和道德規(guī)范。

目前華為共有87502名員工,其中43%從事研究開發(fā)工作。2008年華為支出各種員工福利保障共計14.4億人民幣。

供應(yīng)鏈方面,華為重視全球供應(yīng)商及合作伙伴的社會責任形象,實施道德采購、進行供應(yīng)鏈CSR管理。2004至2008年間,共對417家關(guān)鍵供應(yīng)商進行了CSR審核和改善推動工作。所謂CSR包括公司運作遵循道德標準、對員工的責任、對環(huán)境的責任、對社會發(fā)展的廣義貢獻。

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責任編輯:夏雨 來源: C114中國通信網(wǎng)
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