北京時間3月23日晚間消息，英特爾23日公布了修改員工薪酬計劃的計劃，其中包括凍結(jié)高層管理人員薪酬上漲以及為員工兌換潛水股票期權(quán)。

根據(jù)計劃，英特爾將把除高層管理人員之外的員工的潛水股票期權(quán)兌換為行權(quán)價更低的股票期權(quán)。

英特爾將把行權(quán)價高于過去52周最高股價的股票期權(quán)兌換為新股票期權(quán)，但數(shù)量會有所減少，保持公允價值不變。這一計劃不會帶來任何成本，因為在授予員工股票期權(quán)時，英特爾已經(jīng)記入股票期權(quán)的成本。

由于股票期權(quán)是員工薪酬的一部分，企業(yè)通常會把股票期權(quán)兌換作為激勵和留任員工的一種途徑。當股票期權(quán)的行權(quán)價低于股價時，股票期權(quán)就失去了價值。

英特爾的這一計劃尚需得到股東批準。

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