親歷華為四輪面試 因形象問(wèn)題被拒
我十月過(guò)來(lái)，第一家面試的公司就是華為。事實(shí)上，我去過(guò)華為兩次。我以前沒(méi)有接觸過(guò)，雖然聽(tīng)說(shuō)工作壓力很大，很累人，可我這個(gè)人最怕的是沒(méi)有事情做，累點(diǎn)忙點(diǎn)，我不怕的。所以，我就很滿懷期待的去了。
華為的面試特點(diǎn)：
華為幾乎每天都在招人，如果你想找工作，可以隨時(shí)去試試；大公司，架子大，喜歡在周六叫上上百人集中面試；流程多，至少3-4輪面試。還要填表格和筆試；公司人力資源部的地位比較高，甚至可以在最后否決你。
我這次面試經(jīng)歷了四輪。早上八點(diǎn)半就趕過(guò)去了。首先是在門(mén)口等待。然后，有部門(mén)的人出來(lái)領(lǐng)你進(jìn)去。華為喜歡在食堂面試。無(wú)論是科技園還是坂田，幾乎都是集中在食堂。之后，有的部門(mén)是先填表后做題，有的部門(mén)是先做題后填表。反正，幾乎都有面試題。
第一輪，筆試。
國(guó)際貿(mào)易這方面的題目，主要考：
1.外貿(mào)術(shù)語(yǔ)比如，DDP是什么，S/C是什么等；
2.英語(yǔ)翻譯，中譯英，英譯中；
3.給你個(gè)情景，書(shū)寫(xiě)英文函電。
做完之后，交給接待小姐。你坐旁邊等待。由于人多，我一直到十一點(diǎn)才等到第二輪。
第二輪，也許是同事或者是主管面談。
主要問(wèn)的問(wèn)題有：
1.你為什么想來(lái)華為工作？
2.你在原來(lái)公司做得挺好的，為什么想離開(kāi)？
3.出口退稅退的什么稅？
4.ICC有哪幾個(gè)險(xiǎn)種？
5.你以前工作遇到同事不合作，是如何處理的？
然后是英語(yǔ)口語(yǔ)的考核：
1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?
2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?
3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?
4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?
然后，又是等待。如果第二輪認(rèn)為你不行，就會(huì)先叫你回家。我就又從十一點(diǎn)半等到了下午三點(diǎn)。中飯自理。
下午三點(diǎn)，第三輪。一般是本部門(mén)經(jīng)理。
主要的問(wèn)題有：
1.請(qǐng)介紹下你以前的工作內(nèi)容。
2.你覺(jué)得你過(guò)去工作中最成功的事情是什么？
3.你會(huì)和同事吵架嗎？如果同事和你吵架，你如何處理？
4.你未來(lái)三年的目標(biāo)是什么？
5.如果與客戶發(fā)生合同糾紛時(shí)，如何處理？
之后又是坐旁邊等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。
下午五點(diǎn)多，最后一輪了。公司人事部面試。
我當(dāng)時(shí)想著，人事部一般都只是審核下你的證書(shū)，簽下合同而已，應(yīng)該肯定成了。誰(shuí)知道，最難過(guò)的卻是人事這一關(guān)，而且最后失敗也是在這里。當(dāng)時(shí)，我從早上八點(diǎn)半等到下午五點(diǎn)多，真的是很累了，而且心里也有火了。面試我的是位中年女士。她面無(wú)表情，我和她打招呼，她也沒(méi)有回應(yīng)我。本來(lái)面試官這樣子，我也習(xí)慣了，可我明明剛才還看到她對(duì)前一個(gè)面試的人笑容滿面的，所以，就有點(diǎn)不舒服。她一直低頭看我簡(jiǎn)歷，然后就開(kāi)始了她的咄咄逼人的詢問(wèn)：
1.你為什么想來(lái)華為？
（我無(wú)非就是說(shuō)華為的吸引力）
2.你怎么知道華為管理好？
（我有同學(xué)在華為，我自己也有所了解）
3.你如何界定華為就比你以前的公司好？
（我肯定我原來(lái)的公司，并且再次說(shuō)華為的優(yōu)勢(shì)，并沒(méi)有去比較華為與我原來(lái)的公司）
4.你為什么認(rèn)為自己適合華為？
（我強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處）
5.你既然在以前公司做得這么出色，為什么要離開(kāi)？
（職業(yè)發(fā)展）
6.為什么你可以被評(píng)為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒(méi)有？
(我具體說(shuō)明自己的工作努力與成就）
7.難道你其他同事工作不如你努力，沒(méi)有你聰明？
(我避免直接回答，再次強(qiáng)調(diào)自己的成就與努力）
8.你對(duì)你自己的形象如何看待？
（呵呵，這下子，終于言歸正傳了，這就是我失敗的原因，也是她看我不順眼對(duì)我如此咄咄追問(wèn)的地方）
說(shuō)實(shí)話，我當(dāng)時(shí)還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)是怎么回事情。我回問(wèn)“形象?我沒(méi)有覺(jué)得我形象有問(wèn)題啊？”她緊接著問(wèn)，“難道沒(méi)有人對(duì)你的形象提出過(guò)要求嗎？”聽(tīng)她這么說(shuō)，我低頭看了下自己，并沒(méi)有覺(jué)得不妥啊。我一向形象還挺好的嘛。所以，我就回答“沒(méi)有，我們公司對(duì)我的形象很滿意?！薄澳悄銥槭裁醇魝€(gè)這樣的發(fā)型，而且還還染了色！”我這才恍然大悟，原來(lái)是我的發(fā)型與發(fā)色問(wèn)題。我當(dāng)時(shí)的發(fā)型其實(shí)也沒(méi)有大礙，只不過(guò)有點(diǎn)造型，顏色就是亞麻色而已，可人家要這么說(shuō)，我也沒(méi)有辦法。我只能繼續(xù)堅(jiān)持說(shuō)“我每天上班都西裝革履的，公司一直對(duì)我形象很滿意?！彼读艘痪?，就說(shuō)，“真是對(duì)不起，耽誤你這么多時(shí)間，你先回去等消息吧?！蔽乙宦?tīng)她這么說(shuō)，氣就來(lái)了。但我還是忍著，我故作冷靜的直接問(wèn)她，你的意思是說(shuō)回去等消息還是我沒(méi)有通過(guò)？她說(shuō)不是，只是要我回去等消息，三天內(nèi)有消息。我忍住火氣，直接問(wèn)，你們耗了我一天時(shí)間，我從早上八點(diǎn)到現(xiàn)在六點(diǎn)，經(jīng)過(guò)了四輪面試，怎么著也以為今天可以有個(gè)結(jié)果，可是這樣子……她又客氣的回答我，他們也想今天結(jié)束，可是今天經(jīng)理不在，還需要一輪刷選，所以只能請(qǐng)我回去等消息。我當(dāng)時(shí)那個(gè)氣啊。想想，我從早上八點(diǎn)半耗到下午六點(diǎn)，卻因?yàn)檫@么個(gè)女人就沒(méi)有通過(guò)，而且我都那么直接問(wèn)她到底是錄取還是不行，給個(gè)爽快，可她還是那么客套的忽悠。我立刻就走了。這次面試的不愉快經(jīng)歷，讓我之前對(duì)華為的好感都沒(méi)有了。
失敗總結(jié)：
1.事后，我冷靜總結(jié)了一下這次面試失敗的原因，很明顯是在于形象。都怪我自己太大意了，沒(méi)有想過(guò)還是盡量保守點(diǎn)好。穿得正式點(diǎn)總是沒(méi)有錯(cuò)的。所以，我立刻去剪了頭發(fā)，染回黑色。并且以后的面試，我都是西裝革履去的。如果我能力不行，我就認(rèn)了；可我不想被別人因?yàn)橐恍o(wú)關(guān)緊要的因素而淘汰我。
2.面對(duì)面試官充滿懷疑與挑釁的問(wèn)題時(shí)，一定要保持冷靜，強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)，最好舉具體事列來(lái)證明自己的能力。我當(dāng)時(shí)面對(duì)那幾個(gè)問(wèn)題“6.為什么你可以被評(píng)為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒(méi)有？(我具體說(shuō)明自己的工作努力與成就）7.難道你其他同事工作不如你努力，沒(méi)有你聰明？(我避免直接回答，再次強(qiáng)調(diào)自己的成就與努力）”就有點(diǎn)激動(dòng)，都忘了拿出我的證明，公司的優(yōu)秀員工證書(shū)與我們總經(jīng)理的推薦信。
3.面試的時(shí)候一定要保持警惕，對(duì)任何細(xì)節(jié)都要預(yù)感到，不要像我那樣，人家一直都是對(duì)我形象不滿意，我還不知道。
不過(guò)，我很討厭華為的面試流程。最不尊重面試者的時(shí)間了。所以，后來(lái)，華為多次都在網(wǎng)上搜到我簡(jiǎn)歷，叫我去面試，我都拒絕了。有個(gè)部門(mén)的人，還對(duì)我用激將法，說(shuō)華為的壓力的確大，一般人是承受不了。我就直接告訴他，我不喜歡他們的面試流程，太耗時(shí)間了。
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