2月3日下午，方正科技新聞發(fā)言人表示，方正科技在此次員工調(diào)整中沒有規(guī)定具體的裁員比例，有些部門會(huì)有所減少，重點(diǎn)部門也會(huì)有所加強(qiáng)。這一調(diào)整是去年公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的延續(xù)。而調(diào)整完成后，剩下的員工薪水待遇則有可能獲得提升。

發(fā)言人透露，此次員工調(diào)整是由各個(gè)部門根據(jù)所承擔(dān)的任務(wù)，自己決定自己需要多少員工。因此目前尚無(wú)法統(tǒng)計(jì)出具體的被裁員工數(shù)量。

他坦承，調(diào)整的原因部分緣于公司注重人均產(chǎn)出。在金融危機(jī)的沖擊下，方正科技為了提升員工工作效率，降低生產(chǎn)成本而作出這一安排。

這一調(diào)整也是春節(jié)前夕組織架構(gòu)調(diào)整的延續(xù)。春節(jié)前夕，方正科技將其組織架構(gòu)重組為行業(yè)客戶事業(yè)群、消費(fèi)客戶事業(yè)群及筆記本事業(yè)部三個(gè)部門。因此，組織架構(gòu)表征必然伴隨部分員工崗位變動(dòng)。

該發(fā)言人也表示，盡管部分部門員工的員工會(huì)被裁減，但是重點(diǎn)部門的員工也會(huì)繼續(xù)增加，其中也包括了四六級(jí)市場(chǎng)和中小企業(yè)市場(chǎng)等領(lǐng)域。增加的崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。

與此同時(shí)，方正科技也采取了新的措施應(yīng)對(duì)因?yàn)椴脝T可能引發(fā)的信心不足。發(fā)言人透露，對(duì)于能力強(qiáng)的員工，在職位和薪水上還會(huì)有所增加。而由于執(zhí)行的是精兵強(qiáng)將策略，整體員工數(shù)量減少，2009年方正科技在員工投入方面也會(huì)有所增加，“公司并不是以減少開支為目的，2009年工資包將高于2008年”。

不過，當(dāng)天方正科技沒有宣布具體的補(bǔ)償計(jì)劃，只是表示，被裁員工的補(bǔ)償將秉持“合法合情”原則。即相關(guān)法律有規(guī)定的一定堅(jiān)決執(zhí)行，而在某些方面在照顧合情的要求下會(huì)更豐厚些。

方正科技是春節(jié)后國(guó)內(nèi)首家宣布將進(jìn)行員工調(diào)整的高科技企業(yè)。計(jì)劃這一調(diào)整將在本月內(nèi)完成。目前方正科技擁有員工1500人左右。

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