那個(gè)拒絕了小扎15億美元薪酬包的機(jī)器學(xué)習(xí)大神，還是加入Meta了。

OpenAI前CTO Mira Murati創(chuàng)業(yè)公司Thinking Machines Lab證實(shí)，聯(lián)創(chuàng)、首席架構(gòu)師Andrew Tulloch已經(jīng)離職去了Meta。

按照公司發(fā)言人的說法，Tulloch離職的理由是“出于個(gè)人原因決定走一條不同的道路”，其本人則未給出回應(yīng)。

但對(duì)于Tulloch的離職，還是有網(wǎng)友感到不解，表示如果Thinking Machines Lab估值是120億美元，Tulloch起碼能拿到10%，實(shí)在是想象不到他的離職理由。

有人調(diào)侃說，可能是Tulloch“已經(jīng)完成思考”了吧。

11年Meta老員工“重歸故里”

Tulloch這次跳槽到Meta，也可以算是“重歸故里”，之前他曾經(jīng)在Meta（包括Facebook時(shí)期）干了11年。

曾與Tulloch共事的Facebook前高管Mike Vernal評(píng)價(jià)說，“他絕對(duì)是個(gè)天才”。

Tulloch來自澳大利亞，2011年本科畢業(yè)于悉尼大學(xué)，專業(yè)是數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)，其間他是悉尼大學(xué)理學(xué)院最優(yōu)秀的學(xué)生之一，獲得過一等榮譽(yù)（First Class Honours）和大學(xué)獎(jiǎng)?wù)拢║niversity Medal）。

本科畢業(yè)前，Tulloch到金融巨頭高盛實(shí)習(xí)，開發(fā)金融產(chǎn)品并制定交易策略，并一直工作到了畢業(yè)之后的2012年2月。

之后Tulloch的金融生涯便畫上了句號(hào)，同年4月，他正式入職Facebook，從事了18個(gè)月的機(jī)器學(xué)習(xí)工作。

再然后又于2013-2014年攻讀了劍橋大學(xué)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)碩士，表現(xiàn)優(yōu)異，榮獲三一學(xué)院頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，并因在考試中取得最高分而獲得榮譽(yù)。

在Facebook期間的另一個(gè)插曲是，Tulloch在2016年收到了OpenAI總裁Brockman的邀請(qǐng)，希望他成為OpenAI的首批員工。

但OpenAI當(dāng)時(shí)開出的薪酬只有17.5萬美元外加12.5萬美元獎(jiǎng)金，而彼時(shí)Facebook給他的年薪已經(jīng)是80萬美元，并且還有繼續(xù)上漲的空間。

他坦率地講自己對(duì)薪酬下降的擔(dān)憂告訴了還沒和OpenAI分道揚(yáng)鑣的馬斯克，沒有選擇加入OpenAI。

直到2023年10月，OpenAI早已不同往日，Tulloch選擇在OpenAI的極盛時(shí)期入職。

在OpenAI，Tulloch的工作依然是ML系統(tǒng)，涉及GPT4.5和4o的訓(xùn)練及o系列的推理。

不過Tulloch在OpenAI的工作時(shí)間就沒有那么長(zhǎng)了，今年1月，他跟隨離職的前CTO Mira Murati等人一起創(chuàng)立了Thinking Machines Lab，直到這次重回Meta。

當(dāng)然，小扎之前挖的一批人當(dāng)中也有其他“回歸用戶”，比如從Anthropic挖到的Joel Pobar和Anton Bakhtin，之前分別是10年和5年的Meta老員工。

再說回Tulloch這次回歸Meta，也是“真香定律”在他身上第二度上演。

兩月前拒絕小扎15億美元offer

兩個(gè)月之前，Meta的挖人計(jì)劃正進(jìn)行得如火如荼，小扎親自擔(dān)任“首席招聘官”向Tulloch遞出橄欖枝并給出15億美元薪酬包時(shí)，后者選擇了拒絕。

一開始，小扎想的是直接收購Thinking Machines Lab，還聯(lián)系了Mira Murati，但遭到拒絕。

Meta轉(zhuǎn)而發(fā)起了一場(chǎng)“全面突襲”，小扎先后聯(lián)系了十幾名Thinking Machines Lab員工，試探他們是否愿意跳槽，當(dāng)然最主要的目標(biāo)還是Tulloch。

小扎對(duì)同樣從OpenAI出走創(chuàng)業(yè)的Ilya也采取了類似的套路，一開始想要收購他創(chuàng)立的Safe Superintelligence Inc，順便把Ilya本人也招致麾下，被拒之后改成了挖聯(lián)創(chuàng)，并成功挖走了CEO Daniel Gross。

不過這一波Meta發(fā)言人否認(rèn)了收購Thinking Machines Lab和15億美元挖Tulloch的說法——Meta對(duì)收購不感興趣，薪酬數(shù)字也很荒謬，因?yàn)槠渲邪善保唧w價(jià)值要取決于股市情況。

但否認(rèn)的只是數(shù)字，可并沒有否認(rèn)要挖人。

而且從結(jié)果上看，總之Tulloch現(xiàn)在是被挖來了，不過具體工作內(nèi)容還不清楚。

有意思的是，這時(shí)Meta挖人的白熱化階段早已過去，內(nèi)部改組也搞出了一地雞毛，Tulloch這時(shí)選擇入職，會(huì)是基于一種什么樣的考慮？

有人說是薪酬包漲到了20億美元，你覺得呢？