制造業(yè)AI問(wèn)數(shù)的生存法則:從數(shù)字化治理到智能化應(yīng)用

"李總,這個(gè)月的
OEE(整體設(shè)備效率)數(shù)據(jù)出來(lái)了。""多少?"
"78.3%。"
"環(huán)比呢?"
"這個(gè)...我讓小張算一下。"
這是我在某汽車廠調(diào)研時(shí)真實(shí)看到的對(duì)話。廠長(zhǎng)想要的是"用嘴問(wèn)數(shù)據(jù)",但現(xiàn)實(shí)中卻是"用人跑數(shù)據(jù)"。
NL2SQL的"美麗謊言"
過(guò)去兩年,我走訪了37家制造企業(yè),看到了一個(gè)令人心碎的現(xiàn)狀:90%的AI問(wèn)數(shù)項(xiàng)目都在假裝成功。
為什么?因?yàn)榇蠹叶急籒L2SQL這個(gè)"美麗謊言"給騙了。

"自然語(yǔ)言轉(zhuǎn)SQL,讓業(yè)務(wù)人員直接問(wèn)數(shù)據(jù)"——聽(tīng)起來(lái)多么動(dòng)人。但現(xiàn)實(shí)是,當(dāng)你問(wèn)"上周A線的良品率為什么下降了"時(shí),系統(tǒng)給你的是一堆看不懂的SQL代碼,或者更慘——直接報(bào)錯(cuò)。
我見(jiàn)過(guò)最離譜的案例:某家電巨頭的BI團(tuán)隊(duì),花了8個(gè)月時(shí)間做NL2SQL,結(jié)果上線第一周就被業(yè)務(wù)部門(mén)集體抵制。
原因?系統(tǒng)把"直通率"理解成了"通過(guò)率",把"不良品"算成了"返工品"。一個(gè)字的差異,讓整個(gè)季度的質(zhì)量分析全部作廢。
制造業(yè)的數(shù)據(jù)問(wèn)數(shù),根本不是簡(jiǎn)單的"中譯英"問(wèn)題,而是"業(yè)務(wù)語(yǔ)言"到"數(shù)據(jù)語(yǔ)言"的鴻溝問(wèn)題。
MQL:制造業(yè)的"數(shù)據(jù)方言"
制造業(yè)有自己的"方言"。
同樣叫"效率",設(shè)備部門(mén)說(shuō)的是OEE,生產(chǎn)部門(mén)說(shuō)的是節(jié)拍達(dá)成率,計(jì)劃部門(mén)說(shuō)的是訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。同樣叫"庫(kù)存",原材料倉(cāng)庫(kù)關(guān)心的是周轉(zhuǎn)天數(shù),成品倉(cāng)庫(kù)關(guān)心的是呆滯比例,財(cái)務(wù)部門(mén)關(guān)心的是資金占用。
這些差異不是簡(jiǎn)單的同義詞替換,而是深深刻在業(yè)務(wù)邏輯里的"認(rèn)知基因"。
傳統(tǒng)的NL2SQL就像把一個(gè)廣東人直接扔到東北,告訴他"都是中文,自己理解去吧"。而MQL(Manufacturing Query Language)的做法是,先建一個(gè)"翻譯官"體系,把各地方言先整理成標(biāo)準(zhǔn)普通話,再去做轉(zhuǎn)換。
這個(gè)翻譯官體系,就是"制造業(yè)指標(biāo)體系"。
聽(tīng)起來(lái)很土,但這是真正的"降維打擊"。當(dāng)別的廠商還在糾結(jié)"怎么讓SQL更懂人話"時(shí),我們直接繞過(guò)了這個(gè)維度——不讓SQL懂人話,而是讓人話先變成"指標(biāo)話"。
從"煉金術(shù)"到"化學(xué)方程式"
某食品廠的CIO老王跟我吐槽:"我們廠有12個(gè)版本的'良品率',每個(gè)部門(mén)都有自己的算法。質(zhì)量部算的是'合格數(shù)/檢驗(yàn)數(shù)',生產(chǎn)部算的是'合格數(shù)/生產(chǎn)數(shù)',財(cái)務(wù)部算的是'合格數(shù)/訂單數(shù)'。一個(gè)指標(biāo),三套口徑,開(kāi)會(huì)就像雞同鴨講。"
這不是技術(shù)問(wèn)題,這是"制造業(yè)煉金術(shù)"時(shí)代的典型癥狀——每個(gè)人都在用自己的"秘方",沒(méi)有統(tǒng)一的"化學(xué)方程式"。
MQL的核心就是把"煉金術(shù)"變成"化學(xué)方程式"。
怎么做?先把所有的"秘方"都曬出來(lái),然后建立一套"指標(biāo)語(yǔ)法":
原子指標(biāo):不可再拆分的最小單位,比如"合格數(shù)"、"生產(chǎn)數(shù)"
計(jì)算指標(biāo):由原子指標(biāo)組合而成,比如"良品率=合格數(shù)/生產(chǎn)數(shù)"
維度:看數(shù)據(jù)的角度,比如"時(shí)間"、"產(chǎn)線"、"班次"
口徑:具體的計(jì)算規(guī)則,比如"合格數(shù)是否包含返工后合格的產(chǎn)品"
聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單?但就是這么簡(jiǎn)單的東西,90%的制造企業(yè)都沒(méi)有。
我見(jiàn)過(guò)的最夸張的case:某造船廠,同一個(gè)"交付準(zhǔn)時(shí)率",采購(gòu)部、生產(chǎn)部、銷售部有三個(gè)完全不同的定義,而且每個(gè)部門(mén)都堅(jiān)信自己的才是"標(biāo)準(zhǔn)答案"。最后怎么解決的?一把手的鐵腕——"以后都用財(cái)務(wù)部的定義,誰(shuí)反對(duì)誰(shuí)下課"。
這就是現(xiàn)實(shí):技術(shù)問(wèn)題最后都是組織問(wèn)題,數(shù)據(jù)問(wèn)題最后都是權(quán)力問(wèn)題。
制造業(yè)AI問(wèn)數(shù)的"三重門(mén)"

做了這么多項(xiàng)目,我總結(jié)出一個(gè)規(guī)律:制造業(yè)AI問(wèn)數(shù)要成功,必須跨過(guò)"三重門(mén)"。
第一重門(mén):指標(biāo)門(mén)
很多項(xiàng)目死在這里。技術(shù)團(tuán)隊(duì)覺(jué)得"不就是幾個(gè)指標(biāo)嗎",業(yè)務(wù)部門(mén)覺(jué)得"這么簡(jiǎn)單的需求你們都理解不了"。
真相是:制造業(yè)的指標(biāo)體系,比互聯(lián)網(wǎng)復(fù)雜100倍。
互聯(lián)網(wǎng)公司的指標(biāo),大多是"用戶行為"的統(tǒng)計(jì)——點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、留存率。這些指標(biāo)的定義相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化,跨公司差異不大。
制造業(yè)的指標(biāo),是"物理世界"的量化——每個(gè)工廠的設(shè)備不同、工藝不同、管理模式不同,指標(biāo)定義也就不同。更慘的是,這些差異往往隱藏在"經(jīng)驗(yàn)"里,老員工心知肚明,新員工一臉懵逼。
第二重門(mén):數(shù)據(jù)門(mén)
跨過(guò)了指標(biāo)門(mén),還有更慘的數(shù)據(jù)門(mén)。
制造業(yè)的數(shù)據(jù),是典型的"三多三少":
系統(tǒng)多,打通少:ERP、MES、WMS、PLM...每個(gè)系統(tǒng)都有自己的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
歷史多,質(zhì)量少:10幾年的歷史數(shù)據(jù),但90%都有質(zhì)量問(wèn)題
細(xì)節(jié)多,維度少:記錄了每個(gè)螺絲的擰緊力矩,但不知道這個(gè)螺絲屬于哪個(gè)產(chǎn)品
最慘的是,制造業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題是"結(jié)構(gòu)性"的——不是簡(jiǎn)單的"清洗"就能解決,而是需要"重新定義"。
比如"生產(chǎn)開(kāi)始時(shí)間",MES記錄的是"第一個(gè)工序開(kāi)始時(shí)間",ERP記錄的是"訂單下達(dá)時(shí)間",手工報(bào)表用的是"班組長(zhǎng)記得的時(shí)間"。三個(gè)數(shù)據(jù)源,三個(gè)數(shù)值,哪個(gè)才是"真值"?
第三重門(mén):認(rèn)知門(mén)
最難的是認(rèn)知門(mén)。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)覺(jué)得:"我們做了這么炫酷的AI問(wèn)數(shù)系統(tǒng),業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)該感激涕零才對(duì)。"
業(yè)務(wù)部門(mén)覺(jué)得:"你們連'良品率'都算不對(duì),還談什么AI?"
認(rèn)知差異的核心在于:技術(shù)團(tuán)隊(duì)關(guān)注的是"技術(shù)先進(jìn)性",業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)注的是"業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性"。
一個(gè)真實(shí)的對(duì)話:
技術(shù):"我們的AI問(wèn)數(shù)系統(tǒng)準(zhǔn)確率達(dá)到85%了!"
業(yè)務(wù):"那剩下的15%怎么辦?萬(wàn)一我匯報(bào)給老板的數(shù)在那15%里呢?"
技術(shù):"......"
制造業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用,容錯(cuò)率極低。一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù),可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策,錯(cuò)誤的決策可能導(dǎo)致數(shù)百萬(wàn)的損失。
這就是現(xiàn)實(shí):在制造業(yè),99%的準(zhǔn)確率等于0——因?yàn)闆](méi)人知道哪1%是錯(cuò)的。
結(jié)語(yǔ)
做了這么多項(xiàng)目,我總結(jié)出一個(gè)"生存法則":制造業(yè)AI問(wèn)數(shù),必須先做"數(shù)字化治理",再做"智能化應(yīng)用"。
AI問(wèn)數(shù)不是"速效救心丸",而是"長(zhǎng)期處方藥"。
它不能幫你跳過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的"坑",只能讓你在坑里少待一會(huì)兒。
真正的制造業(yè)AI問(wèn)數(shù),拼的不是算法多先進(jìn),界面多炫酷,而是——你敢不敢先花半年時(shí)間,把最基礎(chǔ)的指標(biāo)體系梳理清楚?
畢竟,在制造業(yè),慢就是快,快就是死。































