上周末，美國政府突然出臺(tái)新規(guī)，將新的H-1B申請(qǐng)費(fèi)用門檻，提高至10萬美元。

正當(dāng)許多人為新令擔(dān)憂時(shí)，一位前Meta工程師Zach Wilson在X平臺(tái)上的發(fā)帖，點(diǎn)燃了大家關(guān)于H-1B新規(guī)的熱烈討論。

Zach Wilson在帖子中稱，自己在2017年就職于Meta時(shí)，17人的團(tuán)隊(duì)中有15人持H-1B，他是團(tuán)隊(duì)中僅有的兩名美國人之一：

「僅是專注核心增長方向的數(shù)據(jù)工程團(tuán)隊(duì)，按新規(guī)就要繳納150萬美元的費(fèi)用。

如果你是想進(jìn)入科技巨頭的大廠崗的美國人，現(xiàn)在就是你的好時(shí)機(jī)，因?yàn)槟愠^80%的競爭對(duì)手幾乎在一夜之間就消失了。祝你好運(yùn)！」

印度工程師Nitin Ahirwal也加入了這場討論。

在他看來，如果17名工程師中有15人持H-1B，這至少說明了美國高校培養(yǎng)的是科技產(chǎn)品的使用者，而不是締造者。而且，H-1B的申請(qǐng)費(fèi)用與持有者的貢獻(xiàn)相比只是很少的一部分。

「150萬美元的費(fèi)用，與H-1B工作者為FAANG公司（Facebook、Apple、Amazon、Microsoft、Google合稱）創(chuàng)造的1200億美元價(jià)值相比，根本不值一提。」

不僅如此，新政策并不會(huì)讓競爭者們消失，只是讓他們轉(zhuǎn)移了：

「他們將會(huì)在班加羅爾、海得拉巴、多倫多或新加坡，打造下一個(gè)Meta、Google或Nvidia。」

Wilson的帖子，還暴露了美國在本土科技人才上的缺口，網(wǎng)友Rushikesh Patil評(píng)論道：

美國高校并沒有提供充足的人才供應(yīng)，現(xiàn)在也仍未準(zhǔn)備好。取消簽證（抬高申請(qǐng)門檻）并不會(huì)填補(bǔ)這個(gè)缺口，只會(huì)讓這個(gè)問題徹底暴露。

黃仁勛、奧特曼贊同H-1B新規(guī)

美國政府的H-1B新規(guī)，也引發(fā)了科技行業(yè)高管的廣泛回應(yīng)。

其中也包括英偉達(dá)CEO黃仁勛和OpenAI CEO山姆·奧特曼。

黃仁勛表示他對(duì)H-1B新令持樂觀態(tài)度，移民對(duì)于英偉達(dá)和美國的未來都十分重要：

「我們希望所有最聰明的人才來到美國。移民是美國夢(mèng)的基石，而我們就是美國夢(mèng)的縮影?！?/span>

奧特曼同樣贊同新政策，他認(rèn)為這將有助于簡化流程，并且在某種程度上對(duì)齊財(cái)政激勵(lì)機(jī)制，所以是一件好事。

Netflix聯(lián)合創(chuàng)始人里德·哈斯廷斯也是新政策的擁護(hù)者，他認(rèn)為該舉措優(yōu)于現(xiàn)行的抽簽制度，是一項(xiàng)「極好的解決方案」。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨打擊

優(yōu)秀人才將流失

雖然，黃仁勛、奧特曼、哈斯廷斯等人都對(duì)新政策表示支持，但也有很多人對(duì)此提出了尖銳警告。

主要原因就是如此高昂的成本，可能會(huì)限制美國企業(yè)獲取全球人才的能力，減少技術(shù)人才的數(shù)量，并讓中小型企業(yè)處于不利地位。

知名創(chuàng)業(yè)投資真人秀節(jié)目《創(chuàng)智贏家》明星Kevin O’Leary稱，新政策抬高了簽證申請(qǐng)的門檻，將迫使那些真正有才華的人才流向其他國家，這將損害美國企業(yè)，限制它們獲取全球人才的能力。

Kevin舉例蘋果、甲骨文、谷歌等公司，它們都是從車庫起步，在創(chuàng)業(yè)之初根本負(fù)擔(dān)不起這樣的開銷，而且這些企業(yè)在成長過程中都曾依賴海外人才。

因此，這項(xiàng)政策從長遠(yuǎn)來看將損害創(chuàng)新。

埃隆·馬斯克一直是H-1B項(xiàng)目的公開擁護(hù)者，但此次并未對(duì)此發(fā)聲。

去年，他曾在X平臺(tái)上表示自己愿意為捍衛(wèi)H-1B而戰(zhàn)：

「我之所以在美國，以及和許多關(guān)鍵人物一起建立了SpaceX、Tesla和數(shù)百個(gè)使美國強(qiáng)大的公司，是因?yàn)镠-1B。」

H-1B新令引發(fā)全球人才爭奪戰(zhàn)

H-1B申請(qǐng)費(fèi)用劇烈漲價(jià)，將對(duì)印度科技人才及依賴他們的企業(yè)造成重大沖擊。

目前，美國H-1B持有者中有超過70%來自印度。

美國政府對(duì)H-1B計(jì)劃的改革，被廣泛解讀為其他主要經(jīng)濟(jì)體吸引頂尖全球人才的良機(jī)。

在Monica Jasuja看來，新改革是一把「雙刃劍」，短期內(nèi)可能為美國畢業(yè)生創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，但也可能將80%的「人才管道」趕走，這將帶來對(duì)全球人才格局的重塑。

在這場重塑中，英國、歐洲、中東和亞洲等地區(qū)將面臨一個(gè)難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。

Syz集團(tuán)首席投資官Charles-Henry Monchau表示，高達(dá)六位數(shù)的H-1B申請(qǐng)費(fèi)用，可能成為其他國家吸引全球高技能人才的「強(qiáng)心劑」。

「這對(duì)于英國是個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)歐洲、迪拜這樣的城市，甚至中國來說也同樣如此……因?yàn)橐坏┟绹站o政策，這將是這些國家敞開大門、吸納海外專家和技術(shù)人才的黃金時(shí)機(jī)」。

人才流失一直是歐洲創(chuàng)新面臨的最大威脅，風(fēng)險(xiǎn)投資基金創(chuàng)始人Harry Stebbings認(rèn)為，美國政府這次新改革，無疑是把「一個(gè)史無前例的機(jī)會(huì)送到了歐洲手中」。

他呼吁英國為所有H-1B持有者開通「快速通道」，將英國打造為「全球人才磁場」。

而英國政府目前也正計(jì)劃取消部分頂尖人才的簽證費(fèi)用。據(jù)知情人士透露，英國首相基爾·斯塔默正考慮提出一項(xiàng)方案，對(duì)頂尖專業(yè)人士免除簽證費(fèi)用。

自上周末H-1B風(fēng)波爆發(fā)以來，一家英國AI初創(chuàng)公司CEO Barney Hussey-Yeo已經(jīng)收到了超過1,000條來自那些正在考慮離開美國的高技能人才的私信，他們都是正在一線科技公司任職的頂尖人才，畢業(yè)于全球頂尖大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)。

雖然，這些新政策將為一些創(chuàng)業(yè)公司帶來巨大壓力，但對(duì)于像亞馬遜這樣的科技巨頭來說，新增費(fèi)用所帶來的財(cái)務(wù)壓力也相對(duì)有限。

在美國，也有一些科技企業(yè)將H-1B漲價(jià)視為搶占人才的契機(jī)。

比如，總部位于舊金山的Metaview，其聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官Shahriar Tajbakhsh已經(jīng)在LinkedIn發(fā)文，鼓勵(lì)有意求職者訪問公司招聘頁面，稱公司已經(jīng)「蓄勢(shì)待發(fā)」招攬頂尖人才。

Tajbakhsh認(rèn)為，其他國家趁機(jī)吸引人才的做法多少有點(diǎn)急功近利，H-1B的申請(qǐng)費(fèi)用相比每位員工所創(chuàng)造的價(jià)值，不過是一筆可以忽略不計(jì)的費(fèi)用。