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快手取消大小周,互聯(lián)網(wǎng)大廠不卷了...

開發(fā) 前端
近日,騰訊光子工作室強制員工 18 點下班引發(fā)熱議。而字節(jié)跳動 CEO 梁汝波 17 日在公司例行 OpenDay 上公布的調(diào)研結(jié)果表示字節(jié)跳動 1/3 員工不支持取消大小周。

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圖片來自 Pexels

6 月 24 日晚上,“快手 7 月將取消大小周”的消息一經(jīng)公布,就瞬間沖上了熱搜第一,并引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論!

這是繼“騰訊強制 6 點下班”,字節(jié)討論取消大小周后,第三個互聯(lián)網(wǎng)大廠針對于 996 做出改變了。

快手宣布從 7 月 1 日起取消大小周,員工按需加班,公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資??焓謨?nèi)部將大小周稱為“聚焦日”,今年 1 月開始試運行,經(jīng)過半年試運行之后決定取消。

據(jù)了解,周末加班快手向員工支付 2 倍工資,國家法定節(jié)假日加班向員工支付 3 倍工資。

此消息公布后,網(wǎng)友們沸騰了,我們先來看看一些熱門評論:

第一層:維護自身權(quán)益的意識 UP,人手一部《勞動法》,但是可以看出來,勞動者本身還是相對弱勢,費時間、成本高、耗不起,被毒打的多了,就有點不太相信勞動法能保護到自己。

第二層:對資本家嘴臉的厭惡,已經(jīng)溢于言表了,巔峰在 Jake 馬 996 福報言論之后,大家回歸理智,再加上自由意志的覺醒,gov 的態(tài)度明確開始規(guī)范企業(yè)行為,大家還是很支持的。

第三層:底層打工人對于搞錢的渴望,多很多人羨慕,甚至數(shù)人表示給雙倍加班費我能加到老板破產(chǎn),80、90、00 都挺能吃苦的,該說不說和富士康主動要求不休息的工友們很像。

不知道大家看完評論區(qū)有什么感受,反正我是挺心疼我們底層打工人的......

互聯(lián)網(wǎng)公司“大小周風氣”松動?

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,大小周幾乎已成常態(tài),拼多多、字節(jié)跳動等新近互聯(lián)網(wǎng)公司均將大小周作為常態(tài)。

此前,騰訊旗下光子工作室群也宣布從端午節(jié)即 6 月 14 日開始,實行新的加班機制,設立周三健康日,要求員工在健康日六點準時下班,其余工作日不晚于 21 時離開辦公區(qū)域,相關(guān)消息一度登上微博熱搜。

據(jù)新任 CEO 梁汝波 6 月 17 日在公司例行 OpenDay 上公布的調(diào)研結(jié)果,字節(jié)公司內(nèi)三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持,這也使得取消大小周在字節(jié)內(nèi)部再次成為懸而未決的議題。

收入是員工反對取消大小周的最主要原因。有認證為字節(jié)員工的用戶發(fā)言表示,取消大小周將少掉不少加班費,更有員工表示,如果取消了大小周,自己每年將損失近 10 萬元收入。

還有用戶表示,選擇到字節(jié)工作,實際上大多都是能接受大小周的,否則最初便不會選擇加入。

此外,還有用戶指出,字節(jié)此次調(diào)研給出的選擇并不合理,取消大小周需要配合適當?shù)恼{(diào)薪方案,而不是讓員工直接面對取消后的收入下降。而這種直接的二元選擇,只會影響員工心態(tài)。

而拋開員工的訴求,字節(jié)跳動本身一直處于高速成長期,需要持續(xù)的人力投入。自成立以來,字節(jié)從未停止業(yè)務觸角的延伸,在抖音、今日頭條和西瓜視頻的內(nèi)容生態(tài)外,字節(jié)一直在拓展電商、游戲、音頻、教育,以及國際業(yè)務等。

這次的快手取消大小周,字節(jié)內(nèi)部吵得不可開交。只能說快手這波打了所有 996 互聯(lián)網(wǎng)公司一個措手不及,在業(yè)內(nèi)還在小范圍推廣雙休或者猶豫不決要不要取消大小周的階段,快手站出來成為了第一個吃螃蟹的人。

可以說,宣傳度拉滿了,日后,所有人提到大小周都會想起這個悄無聲息的取消掉大小周的公司。

反觀,相比快手的“雷厲風行”,字節(jié)跳動離果斷告別“大小周”終究還是差了那么一口氣。

至于影響,目前還不好說,大家打工人只關(guān)心兩個:工作量減下來了嗎?工資會變少嗎?

大廠們紛紛行動,釋放了哪些信號?

其實,大廠們紛紛針對 996 采取行動這件事沒有什么奇怪的,無非就是以下目的:

①公司的利益出發(fā):公司發(fā)展到現(xiàn)在業(yè)務基本穩(wěn)定了,沒有必要要這么多人加班了,更重要的是有些人加班就是在“混”公司還得支持加班費用、而沒有混的人也獲取相同的報酬。

現(xiàn)在改成按需加班了,更加人性化,于公司、于人個、于內(nèi)部管理都好!再者,員工也無話可說!

②響應國家號召:國家多次提倡正常工作制、鼓勵第二胎、第三胎,這些事只能依靠年輕人來完成了;如果總是加班、工作、再加班、再工作,這些國家大事誰能完成?

③互聯(lián)網(wǎng)的紅利期正在逐步消失,壟斷企業(yè)的形成,標志著“互聯(lián)網(wǎng)的紅利”基本已經(jīng)沒有快速高增加的可能了,而未來高科技將是另外一個紅利期。

對于“快手 7 月將取消大小周”,大家怎么看?

來源:素材取自知乎,觀察者網(wǎng),微博等

責任編輯:武曉燕 來源: 互聯(lián)網(wǎng)
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