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藍(lán)凌智慧化學(xué)習(xí)培訓(xùn)解決方案

企業(yè)動態(tài)

移動互聯(lián)時代,管理者完全主導(dǎo)、員工被動式參與的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),將被更加自主化、移動化、社區(qū)化、碎片化、敏捷化的互聯(lián)網(wǎng)式學(xué)習(xí)取代……

▌一、移動互聯(lián)時代企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)新路徑

從多年知識管理與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實踐中,藍(lán)凌結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)的發(fā)展方向,同步員工崗位與能力體系建設(shè),為不同類型及學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)展階段的企業(yè),提供全新智慧化學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,幫助企業(yè)開展規(guī)范化、游戲化、個性化、移動化、場景化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,激發(fā)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)造更大價值!

 

▌二、六大場景全面提升企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力

完整課程時間太長,員工不愿意學(xué);課程形式太呆板,員工沒有感覺。

線下培訓(xùn)受限時間場地不方便;員工整理的優(yōu)秀案例如何轉(zhuǎn)成成學(xué)習(xí)材料;培訓(xùn)資料散落在培訓(xùn)專員電腦里;一線員工常出差,抱怨……

藍(lán)凌全新智慧化學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,六大場景讓痛點隨風(fēng)而去!

 

1、每日一學(xué)一考,碎片時間變成寶

移動化學(xué)習(xí),充分利用碎片時間,支持員工上班地鐵中、出差候機時、下班等電梯時……通過各類移動端(包括藍(lán)凌KK、阿里釘釘、企業(yè)微信等)自主學(xué)習(xí)與考試。

每日一學(xué)、每日一考、選課中心、考試中心、互助問答等功能,讓一分鐘短文、一分鐘視頻、一分鐘動畫隨時隨地相伴成長。

2、線上學(xué)習(xí):有WIFI就能上課堂

將課堂搬到線上,實現(xiàn)課程分類、在線制作、編輯、審批、版本管理、廢棄、復(fù)制;可定義學(xué)習(xí)活動(時間、對象、必修、選修等)、跟蹤管理、撤回、每日提醒。

支持多種格式文件在線學(xué)習(xí),以時間軸顯示學(xué)習(xí)歷程;支持對課程評分、分享、點贊等操作;學(xué)習(xí)過程中支持與導(dǎo)師進(jìn)行留言互動。

 

支持外部專業(yè)課件服務(wù)商內(nèi)容集成,彌補系統(tǒng)短板,豐富課程內(nèi)容,讓員工緊跟市場前沿發(fā)展,多樣選擇,全面學(xué)習(xí),打造復(fù)合性人才,賦能企業(yè)成長。

3、線下培訓(xùn):體驗全新面對面學(xué)習(xí)

線下培訓(xùn)是實現(xiàn)線上線下混合式學(xué)習(xí)模式手段之一,以面授學(xué)習(xí)為主,線上學(xué)習(xí)為輔;包括課程、培訓(xùn)發(fā)布、報名跟蹤、簽到設(shè)置、上傳資料、課程評分等,充分利用移動技術(shù),實現(xiàn)員工掃碼簽到、自動統(tǒng)計出勤、評估課程滿意度等,減少管理者部分手工。

 4、統(tǒng)一考試:輕輕松檢驗學(xué)員成績

考試模塊對試卷、試題以及考試活動進(jìn)行統(tǒng)一管理,實現(xiàn)對考試活動全程跟蹤及考后評估;支持每日一考以及考試管理的移動端應(yīng)用;包括試題管理、試卷管理、考試活動管理、在線考試及交流互動等部分。

5、闖關(guān)學(xué)習(xí):打怪獸當(dāng)學(xué)霸兩不誤

基于崗位學(xué)習(xí)地圖,提供從新人入門、專業(yè)晉級學(xué)習(xí)提升計劃,以闖關(guān)游戲的形式,吸引員工積極參與,在游戲中學(xué)習(xí),并成長為職場學(xué)霸與達(dá)人。

 

包括新東方培訓(xùn)老師進(jìn)階闖關(guān)、招商銀行員工崗位進(jìn)階闖關(guān)、藍(lán)凌水滴學(xué)院的員工崗位進(jìn)階闖關(guān)等,深受員工喜愛,讓企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)更輕松有趣……

 

6、課程直播:餐桌上都能參加培訓(xùn)

在這“無直播不傳播”的時代,網(wǎng)絡(luò)公司知識達(dá)人、高端專家、專業(yè)大神,直播或錄播,短視頻或大專題,讓你輕松一點,隨時面對面,突破培訓(xùn)室限制,餐桌上也可拜師求學(xué)……

▌三、運營推廣:在學(xué)分比拼中點燃自驅(qū)力

通過學(xué)分制、學(xué)習(xí)效果(勛章等)認(rèn)證、老師點贊、課程收藏、互助問答等手段,推動學(xué)習(xí)活動的運營,促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)興趣與動力。

支持企業(yè)知識互助管理,包括專家黃頁、互助問答等,對企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)專家進(jìn)行規(guī)范化管理,營造企業(yè)內(nèi)自主問答互動氛圍,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)隱性知識的統(tǒng)一管理。

 

▌四、學(xué)習(xí)機器人:萬千學(xué)問,可找叮當(dāng)狐

當(dāng)機器人能聽懂人話,將帶來知識獲取與自主學(xué)習(xí)的顛覆變化!找老師、找課程、找課件等等,智能助手叮當(dāng)狐有求必應(yīng)!

 

藍(lán)凌智慧化學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,從知識管理視角致力于企業(yè)員工能力提升,為員工帶來全新學(xué)習(xí)場景體驗,共同促成企業(yè)成長,像新東方、中原集團(tuán)、建發(fā)地產(chǎn)、華圖教育等大咖一樣,共享移動互聯(lián)網(wǎng)時代全新企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成功……

 

 

 

責(zé)任編輯:潤月 來源: 51CTO
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